Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Kundenprüfungen durch und minimiere Risiken.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Temporäre Stelle bis Ende 2026 mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Julius Baer, we feiern und schätzen die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sind, Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Compliance Officer, der unser Client Reviews Team innerhalb der Financial Crime Compliance Abteilung für eine befristete Position verstärkt.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Durchführung ganzheitlicher periodischer und ereignisbasierter Kundenüberprüfungen, einschließlich der Plausibilität von KYC-Informationen und Transaktionsanalysen
- Ergreifen geeigneter Compliance-Maßnahmen und Remediationsmaßnahmen zur Risikominderung
- Überprüfung unterstützender Dokumentationen, Bewertung von negativen Medienberichten und Einschätzung potenzieller Reputationsrisiken
- Eskaliere Bedenken, die während des Überprüfungsprozesses identifiziert wurden, und unterstütze die Überwachung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Überprüfung und Untersuchung von Namens- und negativen Medienüberwachungswarnungen zur Identifizierung potenzieller wahrer Übereinstimmungen und falscher Positiver gemäß internen Verfahren
- Zusammenarbeit mit Partnern aus allen drei Verteidigungslinien (Relationship Managers, Compliance und Interne Revision) sowie anderen Funktionen und inländischen und ausländischen Gruppenunternehmen
- Beitrag zur Verbesserung von Prozessen, Verfahren und Werkzeugen zur Effizienzsteigerung und Risikomanagement
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Universitätsabschluss (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder verwandtes Feld (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
- Mehrjährige Fachkenntnisse im Bereich Recht und Compliance oder Audit bei einer global tätigen Bank
- Fähigkeit, das Wissen über globale AML- und CFT-Vorschriften und -Standards sowie aktuelle Geldwäsche-Schemata effektiv anzuwenden, um Risiken zu identifizieren und zu mindern
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen: Fähigkeit, eine umfangreiche Vielzahl von Daten zu interpretieren und mit komplexen Situationen umzugehen
- Fähigkeit, unpopuläre Meinungen/Entscheidungen zu kommunizieren und unter Druck standhaft zu bleiben
- Starke Detailgenauigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgungsfähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Gute Kenntnisse von MS Office und IT-Affinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil)
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Junior Compliance Officer 100% (f/m/d), Temporary until 31.12.2026 Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und einer starken Unterstützung für ihre berufliche Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management arbeiten.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Bank Julius Bär & Co. Ltd. ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Bank Julius Bär & Co. Ltd., zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer 100% (f/m/d), Temporary until 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Bank Julius Bär & Co. Ltd. für die Position als Junior Compliance Officer 100% (f/m/d), Temporary until 31.12.2026 gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
