Junior Data Scientist 100% (f/m/d)

Standorte: Zürich

Vollzeit

Veröffentlicht: Heute

Job-Requisitions-ID: r-18709

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.

• Leiten und Unterstützen von Datenanalysen und Business-Intelligence-Initiativen mit Fokus auf Nicht-Finanzielle Risiken (z.B. Geldwäsche, Kundenüberprüfung oder Sanktionen)
• Zusammenarbeit mit internen IT- und externen Anbietern zur Durchführung von tiefgehenden Analysen und Identifizierung von Best-in-Class-Lösungen unter Nutzung neuester Technologien sowie der Compliance Analytics & Transformation Infrastruktur
• Entwerfen, Entwickeln, Überwachen und Dokumentieren von prädiktiven Modellen gemäß den besten Branchenpraktiken und einer soliden theoretischen Grundlage
• Enger Austausch mit leitenden Stakeholdern zur Gestaltung quantitativer Lösungen unter Verwendung verschiedener analytischer Prinzipien zur Optimierung verschiedener Bankprozesse
• Bewertung und Verwaltung von Änderungsanfragen, die von der Geschäftseinheit erhoben werden
• Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Analysen und Berichte

• Master- oder Bachelor-Abschluss an einer Fachhochschule in MINT-Fächern (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik)
• 2-3 Jahre Bankerfahrung mit Fokus auf Compliance, Risikomanagement und Recht
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen und Dateninsights in eine überzeugende Erzählung für den Rest der Organisation zu zerlegen
• Als agiler Arbeiter genießen Sie es, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem sich die Dinge schnell entwickeln
• Begeisterung für die Nutzung von Daten und Statistiken zur Lösung komplexer Probleme
• Neugier, neue Dinge zu lernen und kreatives Denken anzuwenden, um den Status quo herauszufordern und proaktiv neue Lösungen vorzuschlagen
• Teamorientiert und genießen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten, hören verschiedene Ideen an und äußern Ihre eigenen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
• Starke Datenbankprogrammierkenntnisse (z.B. SQL)
• Versiert in Programmierung (z.B. in Python, R, Java oder C++)
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Geschäftsanalytik
• Fließend in Englisch (Hauptgeschäftssprache), jede weitere Sprache ist von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.

Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist - in ihrem geschäftlichen und persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.

Mit Hauptsitz in Zürich sind wir an rund 60 Standorten weltweit präsent, darunter Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Genf, Hongkong, London, Luxemburg, Madrid, Mexiko-Stadt, Mailand, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, Shanghai, Singapur, Tel Aviv und Tokio.

Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten.

Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zusammenzuarbeiten, um das Beste der Bank unseren Kunden zu bringen. Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence definieren den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren.

Ob wir junge Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm fördern, ehrgeizigen Hochschulabsolventen ermöglichen, Theorie in die Praxis umzusetzen, oder erstklassige Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte bieten, wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.