Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Team bei Leistungsmanagement-Themen und verbessere die Performance-Frameworks.
- Unternehmen: Bank Julius Bär & Co. Ltd., ein führendes Finanzinstitut mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss; Master-Abschluss bevorzugt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Leistungsmanagements mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Leistungsmanagement und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bank Julius Bär & Co. Ltd. sucht einen Fachmann zur Verwaltung einer Reihe von Themen im Bereich Performance Management innerhalb des Compensation & Performance Management-Teams. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater fungieren, die jährlichen Prozesse unterstützen und zur Verbesserung der Performance-Rahmenwerke beitragen.
Ideale Kandidaten verfügen über:
- einen Bachelor-Abschluss
- relevante Erfahrung im Performance Management
- analytische Fähigkeiten
Die Beherrschung von MS Office sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
Performance Management Advisor | Analytics & Solutions Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Die Bank Julius Bär & Co. Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position als Performance Management Advisor in Zürich ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
