Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die globale Observability-Plattform und verbessere kontinuierlich das Produktangebot.
- Arbeitgeber: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit innovativen Technologien und einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenbankengineering sowie agilem Arbeiten.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.We at Julius Baer are doing everything possible to enable our teams to live DevOps day in, day out. An important part of this effort is to equip our delivery teams with a state-of-the-art platform enabling them to build, test, release, deploy, operate and monitor our software in a secure and efficient way. We are looking for a Platform Engineer for our Observability Platform product team. The product is part of an agile release train, focusing on optimizing and accelerating our application delivery teams\‘ journey from idea to production.## **YOUR CHALLENGE*** Own the bank global observability platform, consisting of application performance monitoring, synthetic monitoring, and load and performance testing as a member of a product team* Manage the platform lifecycle from design to production* Closely collaborate with application teams: collect feedback and relentlessly improve the product offering* Drive the adoption of “monitoring-as-code” by building an API-first platform* Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues* Good communication, planning and teamwork skills* Motivated to work in an agile team and commonly reaching ambitious goals## **YOUR PROFILE*** Independent, efficient, proactive and meticulous ways of working* A high attention of quality management, operational resilience IT Security and risk management* Able to work under pressure and manage a portfolio of tasks* Recognized analytical thinking skills, and good knowledge of the methods & new ways of working (Agile, DevOps & Continuous Integration, etc.)* Good process management understanding, including IT change management* Very good knowledge of hardware engineering and operation, including IT Security, and technology and infrastructure architecture* Very well acquaintance of service design and engineering* Network and Data base engineering and operation excellent knowledge* Relevant higher educational and professional backgroundWe are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our .**job alert** by creating a candidate account .**The** **international reference in wealth management**Julius Baer is the leading Swiss wealth management group. We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations.Headquartered in Zurich, we are present in around 60 locations worldwide, including Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, London, Luxembourg, Madrid, Mexico City, Milan, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, Shanghai, Singapore, Tel Aviv, and Tokyo.At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders.With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients. Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners. **Committed to your success**Whether nurturing young talent with our renowned apprentice scheme, enabling ambitious university graduates to put theory into practice with our Graduate Programme, or providing first-class opportunities for experienced professionals, we look after our employees. We believe in continuous learning as a company and as individuals, which is why we put a focus on the health and well-being of our employees and offer flexible working options, a wide array of benefits, and extensive career development programmes.For more information visit or contact us via the .For recruiting agents, please see the additional information .
#J-18808-Ljbffr
Platform Engineer – Observability 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineer – Observability 100% (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Julius Baer arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Das macht den Prozess für dich einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so auch andere interessante Stellenangebote entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Teamdynamik und die Projekte erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineer – Observability 100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, auch andere spannende Stellenangebote auf unserer Seite zu checken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Observability-Plattform vertraut, die Julius Baer nutzt. Informiere dich über die Technologien und Tools, die in der Plattform verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die Herausforderungen bei Julius Baer anwenden kannst, insbesondere im Hinblick auf Monitoring und Performance-Tests.
✨Teamarbeit betonen
Julius Baer legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du proaktiv Feedback sammelst und Verbesserungen vorschlägst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Einführung von 'Monitoring-as-Code' vorantreiben wollen.