Sales Enablement Manager

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten. Wir suchen einen Sales Enablement Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Frontregionen und internen Stakeholdern in verschiedenen Funktionen zusammen, um die Vertriebsfähigkeiten zu verbessern, Geschäftsinitiativen voranzutreiben und Einblicke zu geben, die die Entscheidungsfindung und das Geschäftswachstum unterstützen.

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Entwicklung und Implementierung gezielter Vertriebsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Frontregionen
• Identifizierung von Best Practices und deren Übernahme und Skalierung in der gesamten Organisation
• Betriebliche Unterstützung für Vertriebskampagnen und Geschäftsinitiativen, einschließlich Inhaltserstellung, Kommunikationsmaterialien und Koordination der Ausführung
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebswerkzeugen und -prozessen basierend auf den Anforderungen der Frontregionen und dem Feedback des Unternehmens
• Unterstützung der Entwicklung digitaler Vertriebsfähigkeiten und Förderung der Akzeptanz in den Frontregionen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Steigerung der Effizienz sowie Verbesserung von Transparenz und Konsistenz in den Regionen
• Lieferung umsetzbarer Vertriebsanalysen und -einblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Ermöglichung von Frontteams mit Einblicken und Berichtsfähigkeiten zur effektiven Verwaltung und Entwicklung ihrer Kundenportfolios
• Übersetzung von Daten in umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Vertriebswirksamkeit und Geschäftsergebnisse

IHRE QUALIFIKATIONEN

• 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales Enablement, Business Management, Commercial Excellence, Consulting oder einem verwandten Bereich innerhalb der Privatbankbranche
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig zu leiten und Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben
• Erfahrung in einem funktionsübergreifenden Umfeld und im Management mehrerer Stakeholder
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis der Privatbankbranche und der wichtigsten Angebote
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Übersetzung von Daten in Geschäftseinblicke
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und praktische Lösungen zu entwickeln
• Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Reporting- und Dashboarding-Tools ist von Vorteil
• Komfortabel in der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und Technologiefunktionen
• Selbststarter mit starkem Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatisch, hands-on und umsetzungsorientiert
• Neugierig, kooperativ und bestrebt, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Einflussnahme ohne formale Autorität
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und Ebenen der Organisation hinweg aufzubauen

Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgruppe. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist – sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.

Warum Julius Baer beitreten? Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten, die das Beste der Bank unseren Kunden bringen.

Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence definieren den Ton, wie wir miteinander und mit unseren Partnern interagieren. Wir kümmern uns um Ihren Erfolg, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder die Bereitstellung erstklassiger Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir glauben an kontinuierliches Lernen als Unternehmen und als Individuen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsprogramme anbieten.