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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Compliance-Teams und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften im Private Banking.
- Arbeitgeber: Julius Baer ist ein führendes Unternehmen im Wealth Management, das individuelle Talente schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und entwickle eine Compliance-Kultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Russischkenntnisse sind ein Plus; Teamarbeit und analytische Fähigkeiten sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befugt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Mitglied des Private Banking Compliance-Teams, das als dediziertes Kompetenzzentrum und Compliance-Kontakt für die Region Intermediäre und Family Offices fungiert.
- Durchführung von Hochrisiko-Kunden-Onboarding, einschließlich detaillierter Bewertung von KYC- und Finanzkriminalitätsrisiken.
- Unterstützung der Frontmitarbeiter, des Managements und internationaler Standorte bei der Umsetzung, Beratung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten.
- Durchführung von AML-Untersuchungen, wenn erforderlich.
- Unterstützung bei der Implementierung und Pflege des globalen Compliance-Programms und globaler Standards.
- Überprüfung lokaler Richtlinien und Verfahren, wenn erforderlich.
- Identifizierung und Untersuchung schwerwiegender Fälle von Nichteinhaltung.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der CRO-Gruppe (Hauptsitz und ausländische Einheiten).
- Förderung einer Compliance-Kultur bei den Mitarbeitern, um rechtliche, regulatorische, sanktions- und reputationsbezogene Risiken zu mindern.
- Unterstützung von Compliance-Projekten und Nachverfolgung interner sowie regulatorischer Audits.
- Bereitstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance- und AML-Themen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss (vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder in bankbezogenen Fächern).
- Fundierte Kenntnisse der Region Osteuropa und/oder Russland im Besonderen.
- Fließend in Englisch und Russisch, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit mit guten organisatorischen und operativen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Unabhängige, effiziente und akribische Arbeitsweise.
- Lösungsorientiert, Ausdauer und Beharrlichkeit.
- Starkes Gefühl für Integrität und Diskretion.
- Ausgezeichnete Teamarbeit und analytische Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse von MS Office und ein Gespür für IT.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Compliance-Funktion.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Senior Compliance Officer - Private Banking 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Officer - Private Banking 100% (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Julius Baer oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf Private Banking. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Compliance-Interviews gestellt werden könnten, wie z.B. zur Durchführung von KYC-Prüfungen oder zur Handhabung von AML-Fällen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Kulturelle Passung betonen
Julius Baer legt Wert auf eine Compliance-Kultur. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer solchen Kultur beigetragen hast, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Officer - Private Banking 100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Julius Baer für die Position des Senior Compliance Officer sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse im Bereich Compliance und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Russisch einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Compliance-Bereich klar und prägnant darstellen. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Anforderungen im Private Banking, insbesondere in Bezug auf KYC und AML. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Risiken in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit hohen Risiken umgegangen bist oder Compliance-Projekte geleitet hast.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da Kenntnisse über Osteuropa und Russland wichtig sind, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme betreffen.
