Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beförderungsprozesse und fördere interne Mobilität.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karrierewege von Talenten und beeinflusse die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Julius Baer sucht einen engagierten HR-Experten, der vorübergehend die Verantwortung für wichtige operationale Aspekte unserer globalen Beförderungsprozesse übernimmt, mit einem Fokus auf Senior-Beförderungen für 2026/2027. Die Rolle fördert auch die interne Mobilität und den internen Talentmarktplatz und arbeitet dabei eng mit den Bereichen People und Brand zusammen.
Senior HR Projects Lead - Global Promotions & Mobility Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und einer starken Unterstützung für ihre berufliche Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management arbeiten.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
