Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Verbesserung des Liquiditätsrisikomanagements.
- Unternehmen: Führendes Finanzinstitut mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Liquiditätsrisiko.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, um die Implementierung und Anpassung des "Liquidity Risk Management Asia" zu leiten, um interne Liquiditätskontrollen und -tools zur Erfüllung von Vorschriften zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen einer umfassenden Anforderungserhebung, Analyse und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen in Risiko, Treasury, Compliance und regionalen Einheiten.
- Vollständige Verantwortung für die End-to-End-Projektdurchführung, unter Gewährleistung der Einhaltung des vereinbarten Umfangs, Zeitplans, Budgets, der Qualitätsstandards und der regulatorischen Ziele.
- Gewährleisten der strikten Einhaltung des Projektgovernance-Rahmenwerks von Julius Baer, einschließlich Meilensteinfreigaben, Stage-Gate-Überprüfungen und Mindestanforderungen an Sicherheit und Kontrolle.
- Verwaltung aller administrativen Aspekte des Projektlebenszyklus, einschließlich Fortschrittsberichterstattung, finanzieller Nachverfolgung, Prognoseaktualisierungen, Ressourcenplanung sowie Risiko- und Problemlogging.
- Als primärer Ansprechpartner für Stakeholder in IT, Finanzen, Treasury, Risiko und Compliance fungieren und klare sowie zeitnahe Kommunikation entsprechend den Bedürfnissen des Publikums liefern.
- Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Präsentationen für Lenkungsausschüsse, Executive Sponsoren und operative Teams.
- Förderung eines reibungslosen Übergangs und nachhaltigen Übergabe der gelieferten Lösungen an die Betriebsorganisationen, unterstützt durch angemessene Dokumentation und Änderungsaktivitäten.
- Effektive Anwendung agiler Prinzipien und Werkzeuge, insbesondere Nutzung von Jira und Confluence für Backlog-, Aufgaben- und Wissensmanagement.
Profil
- Nachweisliche Erfolge im Management von großangelegten IT-Projekten mit CTB-Budgets > CHF 1m.
- Vertrautheit mit Rahmenwerken für Liquiditätsrisikomanagement, regulatorischer Berichterstattung oder Treasury-Operationen in einer Finanzinstitution.
- Erwiesene Erfahrung in der Leitung globaler, matrixartiger Projekte mit internen und externen Teams sowie Drittanbietern.
- Praktische Herangehensweise an die Projektdurchführung mit nachgewiesener Fähigkeit, alle operativen Aspekte großangelegter IT-Projekte unabhängig zu verwalten, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung, Budgetverfolgung, finanzieller Kontrolle, Ressourcenallokation und Meilensteinprognosen.
- Solide Kenntnisse moderner Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence.
- Zertifizierter Projektmanager (z.B. PMP, PRINCE2, PMI-ACP oder gleichwertig).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Verhandlungskompetenzen mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Gruppen über Kulturen und Zeitzonen hinweg zu beeinflussen.
- Schneller Lerner mit starkem analytischen Denken, der in der Lage ist, komplexe Geschäftskontexte, regulatorische Treiber und technische Landschaften schnell zu erfassen.
- Problemlösungsfähigkeiten, emotionale Intelligenz, Empathie und Beziehungsmanagementfähigkeiten sind entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
- Coaching-Mindset und teamorientierte Herangehensweise, kombiniert mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Einstellung („Can-Do-Spirit“).
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senior IT Project Manager - Liquidity Risk Management Asia 100% (f/m/d) - (Contract through our[...] Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Position des Senior IT Project Managers im Bereich Liquiditätsrisikomanagement bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite mitzuwirken und dabei innovative Lösungen zu gestalten.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Bank Julius Bär & Co. Ltd..
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
