Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d)

Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste AI- und ML-Lösungen während ihres gesamten Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Julius Baer, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Testautomatisierung und Kenntnisse in Python erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ML & AI ART Test Manager & Quality Engineer

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befugt sind, Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Treten Sie unserem ML & AI ART als Test Manager & Quality Engineer bei, der für das Testen von KI- und ML-Lösungen während ihres gesamten Lebenszyklus verantwortlich ist.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sicherstellen der Lieferqualität und ordnungsgemäßen Tests von KI-Anwendungsfällen.
  • Definieren und Weiterentwickeln des technischen Testansatzes und der Rahmenarchitektur für das ML & AI ART, abgestimmt auf die Teststrategie und Testpolitik der Bank.
  • Entwerfen wiederverwendbarer, skalierbarer Testmuster (Seitenobjekte, API-Clients, Testdaten-Builder) zur Übernahme in verschiedenen Teams, um technische Konsistenz sicherzustellen.
  • Analysieren und Bewerten von Anforderungen, Funktionen und Geschichten auf Testbarkeit während der PI-Planung, Backlog-Verfeinerung und Iterationsplanung.
  • Ableiten von Testfällen aus technischer und Risikoanalyse sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Anforderungen (Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Robustheit).
  • Automatisieren identifizierter Testfälle mit Python-basierten Frameworks – Playwright-Python für UI, requests+pytest für APIs, Behave oder pytest-bdd für BDD/Gherkin – unter Anwendung von Prinzipien des sauberen Codes, Wiederverwendbarkeit, Lesbarkeit und Stabilität.
  • Entwerfen und Implementieren spezifischer Testfälle für KI/ML, einschließlich Evaluierungspipelines für LLM-Ausgaben.
  • Integrieren und Orchestrieren automatisierter Tests in GitLab CI/CD-Pipelines, einschließlich Merge-Request-Pipelines und GitLab-Runner, Planen von Ausführungen über DEV, INT, UAT, Pre-PROD, Regressionstests, Smoke-Tests, Release-Ausführungen und bedarfsorientierte Ausführungen, die an Merge-Requests und PI-Meilensteine gebunden sind.
  • Auswerten von Ausführungsergebnissen, Defekte in Jira mit Beweisen (Protokolle, Spuren, Screenshots, Videos) melden und Qualitätssignale an das Team und den Product Owner kommunizieren.
  • Aktiv zur PI-Planung, System-Demos, Inspect & Adapt und anderen SAFe-Zeremonien als Teil des ML & AI ART beitragen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Praktische Erfahrung in der Integration und Ausführung von Tests für KI-Lösungen und/oder großangelegte Datenprojekte.
  • Solides Verständnis von Git und Versionskontroll-Workflows, Prinzipien des sauberen Codes und der Code-Review-Kultur.
  • Kenntnisse in Docker; Vertrautheit mit den Grundlagen von Kubernetes (Jobs, Namespaces).
  • Erfahrung im Testen von KI/ML-Systemen oder starke Motivation, diese Expertise zu entwickeln: Bewertung von LLM-Ausgaben, Umgang mit nicht-deterministischen Antworten, Bewertungen für RAG und agentische Workflows.
  • Verständnis von API-Design, Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und Authentifizierungsschichten.
  • Fundiertes Verständnis von SAFe- und DevOps-Prinzipien; Erfahrung im Betrieb eines Agile Release Train ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Jira für Story-/Feature-Tracking und Testmanagement-Integration (Xray, Agile Hive).
  • Nachgewiesenes End-to-End-Denken – Verbindung von Benutzerreisen, Datenflüssen, Authentifizierungsschichten und Systemgrenzen – sowie Zusammenarbeit mit Testmanagern bei der Ausführungsplanung, Berichterstattung und Compliance.
  • Kollaborativer Teamplayer mit starkem Verantwortungsbewusstsein, der Automatisierungsprobleme von der Analyse bis zur Ausführung und Lösung mit minimaler Aufsicht übernimmt.
  • Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung mit Daten- und ML-Plattformen sowie QA/Testing, umfangreiche praktische Erfahrung mit Python, einschließlich nachgewiesener Framework-Entwicklung, Verantwortung und Testausführung im großen Maßstab.
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Pharma) wird stark bevorzugt.
  • Zertifizierungen in ISTQB (Foundation) und SAFe (SP, SSM oder gleichwertig) oder DevOps-Disziplinen sind von Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Ingenieuren, Product Owners und Scrum Masters zu arbeiten.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, strukturiert und zuverlässig.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Bereich ML & AI ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Kontaktdaten:

Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. bewerben

Viele Unternehmen, wie Bank Julius Bär & Co. Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Qualitätssicherung
AI & ML Testing
Technische Testansätze
Automatisierung von Tests
Python (Playwright-Python, pytest)
Git und Versionskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bank Julius Bär & Co. Ltd. und die ausgeschriebene Position Senior Test Manager & Quality Engineer 100% (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bank Julius Bär & Co. Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.