Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wealth-Management-Technologie als Systemarchitekt bei Julius Baer.
- Unternehmen: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um innovative Lösungen für die Finanzbranche zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung als Systemarchitekt in der Finanzbranche und Kenntnisse über Märkte und Derivate.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Als Mitglied des GPS IT Architecture Center of Excellence werden Sie als Systemarchitekt für eine der von GPS betriebenen Plattformen tätig sein, um die zukünftige funktionale Infrastruktur in der GPS-Division zu gestalten. Sie arbeiten eng mit den Produktmanagern, Produktverantwortlichen, IT-Anwendungsleitern und agilen Teams zusammen, um die Umsetzung der Roadmap für die bevorstehenden Herausforderungen voranzutreiben und weitere digitale Dienstleistungen und Angebote für unsere Kunden zu ermöglichen.
Diese Senior-Architektenrolle ermöglicht es Ihnen, eng mit Geschäftsinhabern und verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um das Potenzial von GPS freizusetzen und innovative sowie effiziente Lösungen bis hin zur C-Ebene zu entwickeln und zu präsentieren. Die Rolle erfordert eine solide Geschäftskompetenz und Kenntnisse eines globalen Marktumfelds, Erfahrung mit Derivatprodukten, deren Emission, Handel und Absicherungsprozesse, unterstützt durch fundierte funktionale und technische Architekturkompetenz.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Definition der Ziel- und Übergangsarchitektur von GPS für verschiedene Initiativen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Gesamtvision und den Zielen der Unternehmensarchitektur sowie enge Zusammenarbeit mit den Geschäfts-Stakeholdern.
- Eigenverantwortliche Definition von Lösungsblaupausen und Übergangsroadmaps mit konkretem Input für Markets OVS zur Erreichung der Zielanwendungslandschaft.
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der GPS-Architektur-Governance und Sicherstellung, dass Ihr ART den Standards, Richtlinien und Vorgaben der Unternehmensarchitektur entspricht.
- Verständnis der Trends und Treiber in der Finanzindustrie, Märkten und Technologien und Vorschlag innovativer und solider Lösungen mit Ihren Geschäftspartnern.
- Ermächtigung agiler Teams zur Bereitstellung passender Lösungen und Unterstützung bei architekturrelevanten Themen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Informationstechnologie (Master-Abschluss bevorzugt).
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt in der Finanzbranche oder Beratung mit Bankenschwerpunkt.
- Gutes Verständnis des Marktumfelds, vorzugsweise mit früherer Verantwortung für Handel, Ausführung oder Derivate-Architektur und -Design in vorherigen Projekten.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Unterstützung von Front Arena und/oder Murex in einer Banken- oder Finanzdienstleistungsumgebung, einschließlich Vertrautheit mit den Datenmodellen, Risikomodellen und Berichtskomponenten dieser Anbieterplattformen.
- Solides Verständnis von Markt- und Kreditrisikokonzepten, einschließlich Value-at-Risk, Sensitivitäten, Gegenparteiaussetzung, P&L-Erklärung usw.
- Erfahrung mit verschiedenen Integrationstechnologien (z.B. Streaming, Messaging, Webservices).
- Praktische Erfahrung als Websoftwareentwickler (z.B. Java, .Net, Java Script, React, Angular, relationale Datenbanken, No-SQL-Datenbanken) ist ein großer Vorteil.
- Wissen und Neugier auf aktuelle Technologien, Technologietrends und Entwicklungen auf den Finanzmärkten.
- Zertifizierung in Business-Architektur (z.B. TOGAF, BIZBOK) ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Unternehmensarchitektur-Frameworks, -Methoden und -Tools.
- Leidenschaft für Technologie mit einer „Can-Do“-Einstellung und unternehmerischem Geist, um in einem sich schnell verändernden Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
- Starker persönlicher Antrieb, den Status quo zu verbessern, Wissen zu teilen, das Team zu stärken und offen für Lernen und Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern zu sein.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches, quantitatives und problemlösungsorientiertes Denken.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ideen auf technischer und geschäftlicher Ebene zu präsentieren.
Julius Baer ist die führende Schweizer Vermögensverwaltungsgesellschaft. Wir konzentrieren uns darauf, anspruchsvolle Privatkunden aus der ganzen Welt zu betreuen und zu beraten, wobei wir berücksichtigen, was ihnen wirklich wichtig ist – sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Leben, heute und für zukünftige Generationen.
Warum Julius Baer beitreten? Bei Julius Baer genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines globalen Unternehmens mit der Unterstützung und Kollegialität eines viel kleineren Unternehmens. Wir wachsen schnell, bleiben jedoch bestrebt, unsere zugängliche Struktur mit flachen Hierarchien und ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften aufrechtzuerhalten. Mit Büros auf der ganzen Welt bieten wir ein internationales und anregendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen zu arbeiten.
Unsere Kernwerte Care, Passion und Excellence prägen den Umgang miteinander und mit unseren Partnern. Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein, sei es durch die Förderung junger Talente mit unserem renommierten Ausbildungsprogramm, die Ermöglichung ehrgeiziger Hochschulabsolventen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten, oder die Bereitstellung erstklassiger Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir glauben an kontinuierliches Lernen, weshalb wir den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen und flexible Arbeitsoptionen, eine Vielzahl von Vorteilen und umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten.
System Architect for GPS ART 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner, immediate start for 12 months, possible extension) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und einer starken Unterstützung für ihre berufliche Weiterentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Wealth Management arbeiten.
Kontaktdaten:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. Recruiting-Team
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Bank Julius Bär & Co. Ltd..
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.