Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements durch innovative Lösungen und effiziente Betriebsmodelle.
- Arbeitgeber: Julius Baer, führende Schweizer Vermögensverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe transformative Veränderungen in der Finanzwelt voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und Führung internationaler Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.We are seeking an experienced Transformation Manager to join our Digital Business Transformation team. As a member of our team, you will contribute to the design and implementation of a scalable, future-proof front-to-back operating model that aligns business needs with strategic priorities and efficiency targets. Our team\’s mandate includes developing and implementing a comprehensive ideation and decision-making framework, embedding efficiency enablers such as automation, AI, and offshoring, as well as enabling cross-functional implementation and supporting sustainable change across people, roles, capabilities, structures, and processes.## **YOUR CHALLENGE*** Enable the analysis of complex problems, identify innovative solutions, and develop strategic recommendations that drive operating model simplification and efficiency gains* Lead the translation of strategic priorities into actionable plans, executing them with a hands-on approach and a \“can-do\“ attitude* Develop decision-making documents for senior management, including identification of top-down efficiency potential and respective levers for realization as well as presentation of options for implementation* Foster strong relationships with stakeholders at all levels of the organization, ensuring effective communication and coordination* Drive the transformation agenda forward by engaging proactively with stakeholders across the organization, facilitating cultural shift and change management## **YOUR PROFILE*** University degree or equivalent in Economics, Finance, Business Administration, or a related field* Minimum 5-10 years of experience in strategy development and implementation, with a proven track record of driving business transformation at senior level* Experience in leading international teams and managing large-scale projects, proven track-record in achieving significant organizational impact, e.g. measurable operating model simplification and/or multi-million cost savings* Comprehensive understanding and experience of strategy development, from conception to execution, with a focus on Target Operating Model (TOM) re-engineering, process improvement and leveraging technology* Proven ability to drive TOM improvements and realization of efficiency gains by leading cross-functional teams and collaborating with stakeholders* Excellent problem-solving skills, with the ability to analyse complex issues and develop creative solutions* Strong leadership and collaboration skills, with the ability to effectively leverage diverse skillsets of groups and individuals* Outstanding written and verbal communication skills, with fluency in English and German* Highly motivated, solution-oriented team player with a strong work ethic and a positive attitude* Proficient user of MS Office applications, particularly PowerPoint and Excel for business case calculationWe are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our .**job alert** by creating a candidate account .**The** **international reference in wealth management**Julius Baer is the leading Swiss wealth management group. We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations.Headquartered in Zurich, we are present in around 60 locations worldwide, including Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, London, Luxembourg, Madrid, Mexico City, Milan, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, Shanghai, Singapore, Tel Aviv, and Tokyo.At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders.With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients. Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners. **Committed to your success**Whether nurturing young talent with our renowned apprentice scheme, enabling ambitious university graduates to put theory into practice with our Graduate Programme, or providing first-class opportunities for experienced professionals, we look after our employees. We believe in continuous learning as a company and as individuals, which is why we put a focus on the health and well-being of our employees and offer flexible working options, a wide array of benefits, and extensive career development programmes.For more information visit or contact us via the .For recruiting agents, please see the additional information .
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Transformation Manager 80% - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co. Ltd.

Kontaktperson:
Bank Julius Bär & Co. Ltd. HR Team
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So bekommst du den Job: Transformation Manager 80% - 100% (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, wie du zur Transformation eines Unternehmens beitragen kannst.
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Wenn du an einer Stelle bei Julius Baer interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, ein paar interessante Fragen für das Gespräch vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Manager 80% - 100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass deine Leidenschaft für Transformation und Veränderung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen herbeigeführt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Tool zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Julius Baer vertraut, wie Care, Passion und Excellence. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Transformation Managers stark auf Strategieentwicklung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Problemanalyse und zur Entwicklung innovativer Lösungen testen. Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich strategische Prioritäten in umsetzbare Pläne übersetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung internationaler Teams und großen Projekten verdeutlichen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Entscheidungsträgern deine Ideen und Empfehlungen überzeugend zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.