Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe rechtliche Fragen im Bereich Rückversicherung und alternative Kapitaltransaktionen.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Vollständig qualifizierter Anwalt mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132000 - 198000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Anwalt mit einer Leidenschaft für komplexe, innovative Rückversicherungs- und alternative Kapitaltransaktionen? Arbeiten Sie gerne in einem kollaborativen, internationalen Umfeld, in dem Ihre juristische Expertise echte kommerzielle Ergebnisse prägt? Wenn ja, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein.
Über die Rolle
Dies ist eine seltene Gelegenheit, dem Global Transactions & Legal Governance Team von Swiss Re in einer wirklich globalen Rechtsrolle beizutreten. Als Legal Counsel sind Sie im Zentrum der Strukturierung, Verhandlung und Ausführung einiger der komplexesten und strategisch wichtigsten Rückversicherungs- und alternativen Kapitaltransaktionen auf dem Markt — von versicherungsgebundenen Wertpapieren und besicherten Lösungen bis hin zu Legacy-Portfoliotransaktionen und Kapitalmanagementstrukturen.
Sie arbeiten eng mit Strukturierern, Underwritern, Aktuaren und Kundenmanagern zusammen und bringen Ihre juristische Expertise in Transaktionen ein, die von Bedeutung sind — während Sie sicherstellen, dass robuste Governance-, Compliance- und Risikomanagementstandards eingehalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von fachkundiger rechtlicher Beratung zu komplexen Rückversicherungs- und alternativen Kapitaltransaktionen, einschließlich versicherungsgebundener Wertpapiere, strukturierter Rückversicherung, Retrocession, besicherter Lösungen und Legacy-Portfoliotransaktionen
- Überprüfung, Entwurf und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten über alle Phasen des Transaktionslebenszyklus hinweg — von der Strukturierung bis zur Ausführung und Implementierung
- Durchführung von rechtlichen und regulatorischen Due-Diligence-Prüfungen, Analyse und Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten, die sich auf die Transaktionsaktivitäten von Swiss Re auf globalen Märkten beziehen
- Koordination multidisziplinärer Teams aus Recht, Steuern, Buchhaltung, Finanzen, Risiko und Compliance zur Unterstützung einer nahtlosen Transaktionsausführung
- Beitrag zur Entwicklung der Transaktionsrahmen, rechtlichen Vorlagen, Verhandlungsstrategien und Best Practices in den Geschäftseinheiten von Swiss Re
- Unterstützung der Transaktionsgovernance-Prozesse, einschließlich der Vorbereitung von Genehmigungsmaterialien, Identifizierung von rechtlichen und regulatorischen Risiken und Eskalation wesentlicher Probleme an das obere Management
- Überwachung rechtlicher und regulatorischer Trends, die relevante Geschäftsbereiche betreffen, und proaktive Beratung interner Stakeholder zu aufkommenden Entwicklungen
- Beauftragung und Verwaltung externer Berater nach Bedarf, um Qualität und Kosteneffizienz sicherzustellen
- Erleichterung der internationalen Koordination von rechtlichen und regulatorischen Fragen, um die rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen von Swiss Re aufrechtzuerhalten und anzupassen
- Durchführung interner Präsentationen und Schulungen zu rechtlichen Themen mit Fokus auf Transaktionen, um Wissen innerhalb der Organisation zu teilen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Strukturierer, Underwriter und andere Geschäftsinteressierte während des gesamten Transaktionslebenszyklus fungieren
- Bereitstellung zeitnaher und prägnanter Berichterstattung über rechtliche Angelegenheiten, einschließlich Fortschritt, Risiken und Ergebnisse, an das obere Management
Über das Team:
Diese Rolle gehört zum P&C & L&H Transactions Legal Team, das Teil des umfassenderen Global Transactions & Legal Governance Teams bei Swiss Re ist. Das Team bietet spezialisierte rechtliche Unterstützung bei komplexen Rückversicherungs- und alternativen Kapitaltransaktionen.
Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Vollständig qualifizierter Anwalt (Zulassungsprüfung) im Vereinigten Königreich oder in der Schweiz (bevorzugt) oder gleichwertige Qualifikation in einer anderen relevanten Jurisdiktion
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung, idealerweise in einer Kanzlei oder in-house in der (Rück-)Versicherungsbranche, mit nachweislicher Expertise im (Rück-)Versicherungsrecht, Transaktionen, Vorschriften und einem Arbeitsverständnis von strukturierten Finanzierungen und Sicherheiten
- Erfahrung mit regulatorischen und Lizenzthemen in grenzüberschreitenden Szenarien, mit der Fähigkeit, komplexe mehrjurisdiktionale rechtliche und regulatorische Angelegenheiten zu analysieren und zu beraten
- Ausgezeichnete Entwurfs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Fließend in Englisch (schriftlich und gesprochen); zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung mit versicherungsgebundenen Wertpapieren, alternativen Kapitalstrukturen oder Legacy-Portfoliotransaktionen
- Vertrautheit mit besicherten Rückversicherungsstrukturen und Kapitalmanagementtransaktionen
- Erfahrung in der Anleitung und Verwaltung externer Berater
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Angelegenheiten und Fristen unabhängig zu verwalten
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 132.000 CHF und 198.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Die spezifische Gehaltsangebot berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers.
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des risikobasierten Transfers. Wir erwarten und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Unsere Erfolge hängen von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur zu schaffen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert.
(Senior) Legal Counsel Litigation (M/W/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Bank Julius Bär & Co.
BBVA in der Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem internationalen und vielfältigen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einer sich ständig verändernden Bankenlandschaft zu wachsen und einen echten Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben. Unsere Büros in Zürich bieten nicht nur Zugang zu innovativen Projekten im Bereich Private und Digital Banking, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Bank Julius Bär & Co. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Bank Julius Bär & Co. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Julius Bär & Co. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Bank Julius Bär & Co. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Bank Julius Bär & Co.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.