Global Corporate Banking 2027, Off-Cycle Analyst – Frankfurt

Über uns

Bei Bank of America verfolgen wir einen gemeinsamen Zweck, um das finanzielle Leben der Menschen durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern. Ein großartiger Arbeitsplatz ist ein zentraler Bestandteil unseres verantwortungsvollen Wachstums. Dazu gehört unser Engagement für einen integrativen Arbeitsplatz, die Anwerbung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des physischen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen sowie die Anerkennung und Belohnung von Leistungen.

Das Team: Sie werden dem Corporate Banking Team in Deutschland beitreten, das in Frankfurt ansässig ist und sich um Unternehmensklienten mit Hauptsitz in Deutschland und Österreich kümmert, wobei der Fokus auf börsennotierten und privaten Großunternehmen sowie großen mittelständischen Unternehmen liegt. Das Global Corporate Banking verwaltet die täglichen Beziehungen sowie die Akquisition neuer Geschäfte mit spezifischer Verantwortung für die Bereitstellung von Finanzierungs-, Treasury- und Risikomanagementberatung und -ausführung für unsere Kunden weltweit.

Programmübersicht

Unser Off-Cycle Analyst Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen eine breite und spannende Erfahrung zu bieten, wie es ist, als Vollzeit-Analyst im Corporate Banking zu arbeiten. Während Ihrer Zeit bei der Bank werden Sie in einem unserer Länder-Teams platziert, in denen Sie über verschiedene Branchen und Produkte hinweg arbeiten.

Training und Entwicklung

Ihre Ausbildung und Entwicklung hat für uns oberste Priorität, mit umfangreicher formaler Schulung zu Beginn des Programms sowie Unterstützung am Arbeitsplatz, Bildungsreferentenveranstaltungen und Mentoring während des gesamten Programms.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung von Global Corporate Banking-Profis im Beziehungsmanagement, der Akquisition und Ausführung in verschiedenen Produktbereichen (einschließlich Kredit- und Anleihefinanzierung, Devisen- und Zinsderivate sowie Cash Management).
• Vertiefte Kenntnisse über unsere Kunden, die Branchen, in denen sie tätig sind, und wie die Bank ihre Wachstumsziele und täglichen Bankanforderungen unterstützt.
• Bereitstellung marktgerechter Urteile zu einer breiten Palette von Finanzierungsstrategien zur Erfüllung spezifischer Kundenbedürfnisse.
• Hilfe bei der Erstellung detaillierter Finanzmodelle und analytischer Präsentationen zur Beratung über die Kapitalstruktur.
• Vertrautmachen mit den rechtlichen und dokumentarischen Aspekten verschiedener Schuldtitel.
• Arbeiten an Live-Transaktionen und Interaktion mit Kunden, während Sie Ihr Netzwerk und Ihre Erfahrung aufbauen.
• Hilfe bei der Generierung von Ideen und Cross-Selling-Möglichkeiten für neue und bestehende Kunden.
• Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Analysen (z.B. Kapitalstruktur, Akquisitionsfinanzierung).
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Investment Banking, Kapitalmärkte und Global Transaction Services bei der Kundenbetreuung und Akquisition.

Eligibility

Kandidaten müssen entweder einen Bachelor- oder Masterabschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität anstreben, mit einem Abschlusszeitraum zwischen Januar 2026 und Juli 2028. Der Abschluss bedeutet, dass Sie alle Abschlussprüfungen, Kursarbeiten abgeschlossen haben und keine ausstehenden Anforderungen für den Abschluss haben. Auf dem Weg zu starken akademischen Ergebnissen (z.B. mindestens UK 2:1-Abschluss oder gleichwertig). Verfügbarkeit, um dem Programm jederzeit von Januar bis Dezember 2027 beizutreten. Bewerbungen werden aus einer Vielzahl von Studienrichtungen akzeptiert, einschließlich Geisteswissenschaften sowie zahlenorientierten Fächern wie Wirtschaft und Mathematik. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir suchen

• Sie müssen Antrieb, Innovation und ein echtes Interesse an den Finanzmärkten demonstrieren.
• Ambitioniert mit dem starken Wunsch, erfolgreich zu sein.
• Teamarbeit, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kreativität sind entscheidende Eigenschaften, ebenso wie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und mit einer Vielzahl von Menschen zu interagieren.
• Analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Beeinflusst Entscheidungen und Ergebnisse durch effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Integrität und Ethik, Vertrauen und Respekt durch konsequente Ehrlichkeit und Professionalität in allen Interaktionen verdienen.

Unser Rekrutierungsprozess

Die Rekrutierung für Praktika und Vollzeitstellen erfolgt fortlaufend, sobald unsere Bewerbungen geöffnet sind. Bewertungen beginnen oft vor der Frist, daher ist es am besten, Ihre Bewerbung frühzeitig einzureichen, da dies Ihnen die besten Chancen gibt, für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wir legen großen Wert darauf, die Arbeitswelt gleichberechtigt und inklusiv zu gestalten – und das beginnt mit unserem Rekrutierungsprozess. Wir wissen, wie wichtig und wertvoll es ist, eine breite Palette von Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen zu haben, die unsere Arbeit und Ideen prägen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und sind stolz darauf, uns auf die Anwerbung, Bindung und Entwicklung vielfältiger Talente innerhalb von Bank of America zu konzentrieren. Gemeinsam streben wir danach, die Kunden, Klienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsumwandlung, Familienstand, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaftsurlaub, sozioökonomischem Hintergrund, Verantwortung für Angehörige, körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Die Bank wählt Kandidaten für Interviews basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Was ist, wenn ich Anpassungen am Arbeitsplatz benötige?

Wir setzen uns dafür ein, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden eine Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Anpassung am Arbeitsplatz benötigen, um eine Stellenanzeige zu suchen, Hilfe bei der Vervollständigung Ihrer Bewerbung oder Video-Interviews benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an juniortalentemea@bofa.com und lassen Sie es uns wissen. Wir helfen Ihnen gerne weiter und werden innerhalb von zwei Werktagen auf Ihre E-Mail antworten.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket an.