Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bekämpfung von Finanzkriminalität und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Bank of America - ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und Kenntnisse über Geldwäschegesetzgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Bei Bank of America werden wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Verantwortungsvolles Wachstum ist, wie wir unser Unternehmen führen und wie wir täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern. Eines der Schlüssel zum verantwortungsvollen Wachstum ist es, ein großartiger Arbeitsplatz für unsere Teamkollegen weltweit zu sein. Wir sind bestrebt, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für alle zu sein.
Das Team
Die Rolle befindet sich im zentralisierten Ausführungsteam innerhalb der globalen Finanzkriminalität, das hochwertige Aktivitäten der zweiten Linie über die EMEA-Einheiten und -Filialen von Bank of America durchführt. Das Team verwaltet das Programm für Finanzkriminalität in Europa und arbeitet eng mit den MLROs zusammen, um sie bei der Risikoverwaltung und der Umsetzung von regulatorischen und Compliance-Prioritäten zu unterstützen.
Rollenbeschreibung
Diese Stelle ist verantwortlich für die Unterstützung der Durchführung von wesentlichen Praktiken zur Bekämpfung von Geldwäsche, wirtschaftlichen Sanktionen und Betrugsrisiken. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Bereitstellung hochkarätiger Compliance- und regulatorischer Antworten in Europa, einschließlich der Schweiz.
- Erstellt regulatorische Lieferungen wie Risikoanalysen und Antworten auf regulatorische Fragebögen
- Leitet oder trägt zu regulatorischen Inspektionen und Audits (extern und intern) bei
- Vertretung des MLRO in der Schweiz
- Unterstützt die Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Standards zur Bekämpfung von Finanzkriminalität
- Hilft bei der Erstellung unabhängiger Berichte zum Risikomanagement in Bezug auf Finanzkriminalität für Führungskräfte
- Überwacht Änderungen in den Vorschriften, die für die globale Finanzkriminalität gelten
- Trägt zu Risikoabdeckungsplänen bei und führt unabhängige Risikoüberwachung, Tests und Risikoanalysen durch
- Unterstützt bei der Eskalation von Compliance- und operationellen Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität
Was wir suchen
- Mehrjährige Geschäfts- und Fachkenntnisse
- Kenntnisse der zweiten Linie / Programmarbeit in der Finanzkriminalität
- Abschluss erforderlich: Bachelor oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und/oder verwandten Regierungsbehörden
- Kenntnisse über Geldwäschebekämpfung (AML) und verwandte AML-Gesetzgebung
Fähigkeiten, die helfen werden
- Erfahrung im globalen Risikomanagement
- Kritisches Denken
- Überwachung, Surveillance und Tests
- Regulatorische Compliance
- Risikomanagement
- Problemlösung
- Richtlinien, Verfahren und Richtlinienmanagement
- Schriftliche Kommunikation
- Coaching
- Berichterstattung
- Talententwicklung
Bank of America
Gutes Verhalten und gesundes Urteilsvermögen sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter in der Organisation die erwarteten Verhaltensstandards verstehen und wie wir das Verhaltensrisiko managen. Individuelle Verantwortung und eine Eigentümermentalität sind die Grundpfeiler unseres Verhaltenskodex und stehen im Mittelpunkt eines guten Risikomanagements.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsumwandlung, Familienstand, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Zivilstand, sozioökonomischem Hintergrund, Familienstand oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird.
Die Bank wählt Kandidaten für Interviews basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus. Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse für alle Kandidaten zugänglich sind und ermutigen alle Kandidaten, uns über Anpassungsbedarfe zu informieren.
Global Financial Crimes Specialist Arbeitgeber: Bank of America
Merrill Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Perspektiven geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus umfassenden Schulungsprogrammen und der Unterstützung durch erfahrene Finanzberater ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
