Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Beziehungen zu Autohändlern in Ohio und West-Pennsylvania.
- Unternehmen: Bank of America, ein führendes Unternehmen im Bereich kommerzielle Bankdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze die Stärke der Bank of America, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Bereich Handelsfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bank of America’s Dealer Financial Services (DFS) sucht einen Senior Relationship Manager, um unser Team zu verstärken. DFS ist Teil der Commercial Bank, die öffentliche und private Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 50 Millionen bis 2 Milliarden Dollar bedient. Dealer Finance ist eine Spezialgruppe, die das gesamte Spektrum an kommerziellen Bankdienstleistungen für neue Automobil- und Freizeitfahrzeughändler in den Vereinigten Staaten anbietet.
Der Relationship Manager wird Kunden und Interessenten in Ohio und West-Pennsylvania betreuen. Der Senior Relationship Manager ist verantwortlich für die Initiierung, Pflege und den Aufbau bestehender sowie neuer Händlerbeziehungen im gewerblichen Bereich. Der Fokus liegt auf dem Aufbau neuer kommerzieller Beziehungen für DFS und die Bank sowie der Pflege unserer bestehenden bedeutenden Kundenbeziehungen. Dies ist eine Gelegenheit, ein Händlerportfolio in einem wichtigen Markt mit der Stärke der Marke und der Produktangebote von Bank of America aufzubauen und zu erweitern.
Produktangebote umfassen unter anderem:
- Neuwagen- und Gebrauchtwagen-Floorplan-Kreditlinien
- Terminkreditfinanzierungen (sowohl durch Immobilien gesichert als auch anderweitig)
- DDA/Treasury-Produkte
- Merchant Services
- 401(k) & Mitarbeiterbenefits-Dienstleistungen
Der ideale Kandidat wird umfangreiche Produktkenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Akquise, Vermarktung, Priorisierung und Ansprache geeigneter gewerblicher Händlerkunden nachweisen. Er wird in der Lage sein, die optimalen Bedürfnisse dieser Kunden zu ermitteln und ein Team von Produktprofis zu leiten, um die zugewiesenen Umsatzziele für DFS zu erreichen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer Geschäfte.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 7 – 10 Jahre umfassende Vertriebserfahrung im Bereich Commercial Dealership Sales (Floor Plan, Immobilien- oder Treasury-Darlehen usw.) oder Vertriebserfahrung im Dealer Captive Market mit Fokus auf den kommerziellen Markt.
- Umfangreiche Erfahrung in der Finanzanalyse und ein gründliches Verständnis von Finanzberichten von Händlern.
- Fähigkeit, die Stärken/Schwächen der Einkommens- und Bilanzberichte des Kunden genau zu überprüfen und zu bewerten, mit Schwerpunkt auf Cashflow und Liquidität.
- Fähigkeit, den aktuellen und historischen finanziellen Zustand eines Unternehmens durch Analyse von Kennzahlen, dem Vermögensumwandlungszyklus und Cashflow zu bewerten und alle kritischen Elemente für die Kreditstrukturierung zu identifizieren.
- Verständnis der Geschäftsstrategien und Bedürfnisse der Kunden.
- Fähigkeit, relevante Technologien, Werkzeuge und Ressourcen zu nutzen, um das Finanzmanagement des Unternehmens zu maximieren.
- Bringt Partner zur richtigen Zeit ein, um eine Verkaufschance zu unterstützen.
- Kenntnis der Branche und Nutzung der Daten zur effektiven Planung von Vorabgesprächen.
- Wunsch, nicht nur Kern-Treasury- und Kreditdienstleistungen zu verkaufen, sondern auch verantwortungsvolles Wachstum durch die erfolgreiche Implementierung einer breiten Palette von Lösungen zu fördern.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Vorhandenes Wissen über den Markt ist von Vorteil.
- Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen; Anpassung an sich ändernde Umgebungen, Situationen und Aufgaben.
- Effektive Verhandlung durch das Management der Kundenerwartungen bei Geschäften.
- Identifizierung und offene Weitergabe von Cross-Selling-Möglichkeiten mit Partnern.
Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Stunden pro Woche: 40
Sr. Relationship Manager - Global Commercial Banking – Dealer Financial Services Arbeitgeber: Bank of America
Merrill Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Perspektiven geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus umfassenden Schulungsprogrammen und der Unterstützung durch erfahrene Finanzberater ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Relationship Manager - Global Commercial Banking – Dealer Financial Services erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Relationship Manager - Global Commercial Banking – Dealer Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bank of America arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sr. Relationship Manager - Global Commercial Banking – Dealer Financial Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank of America vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bank of America zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bank of America leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
