Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt)

Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Treasury-Umsatzströme und Produktpenetration bei Bank- und Nicht-Bank-Kunden.
  • Unternehmen: Bank of America, ein führendes Unternehmen im Bereich Treasury- und Cash-Management-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Treasury-Managements.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Treasury-Management und starke Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

Unternehmensübersicht

Bei Bank of America werden wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern. Ein großartiger Arbeitsplatz ist zentral für unser verantwortungsvolles Wachstum. Dazu gehört unser Engagement für einen integrativen Arbeitsplatz, die Anwerbung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des physischen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen sowie die Anerkennung und Belohnung von Leistungen.

Bank of America ist bestrebt, eine Bürokultur zu pflegen, die spezifische Anforderungen an die Büroanwesenheit hat und ein angemessenes Maß an Flexibilität für unsere Teamkollegen und Geschäfte basierend auf rollenbezogenen Überlegungen ermöglicht. Bei Bank of America können Sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen mit Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und einen Einfluss zu haben. Schließen Sie sich uns an!

Global Payments Solutions Group

Das Global Payments Solutions (GPS) Geschäft von Bank of America stellt ein Team zusammen. Unser Fokus auf die Kombination modernster Technologie mit innovativen Lösungen bedeutet, dass wir unseren Kunden stets außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Möchten Sie Teil unseres preisgekrönten Teams sein?

Wir sind stolz darauf:

  • Ein führender Anbieter von Treasury- und Cash-Management-Lösungen zu sein
  • Für über 100.000 Kunden weltweit zu liefern, darunter über 73 % der Global Fortune 500
  • An der Spitze der Bereitstellung von Treasury-Lösungen in allen Segmenten und Branchen zu stehen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu den größten Unternehmens- und Finanzinstituten der Welt
  • Ein personalisiertes Serviceangebot für unsere Kunden bereitzustellen, unterstützt durch moderne Technologie für ihr Liquiditätsmanagement, Zahlungen und Einnahmen, Handels- und Lieferkettenfinanzierung sowie FX- und Geschäftskartenservices

Wir möchten von Ihnen hören, wenn Sie:

  • Eine hochmotivierte Person sind
  • Fokus auf den Kunden haben
  • Erfahrung in interner und externer Interessenvertretung haben
  • Den Status quo herausfordern können
  • Mit Kollegen zusammenarbeiten und gleichzeitig die Fähigkeit haben, Gespräche mit unterschiedlichen Standpunkten zu beeinflussen
  • Innovativ mit zukunftsorientierten Ideen sind

Das Team

Die Global Payments Solutions (GPS) EMEA Financial Institutions (FI) Gruppe ist eines der am schnellsten wachsenden und international fokussiertesten, kundenorientierten Teams in GPS. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir Teammitglieder, um unsere Präsenz im FI-Markt in der EU zu verstärken. Sie werden in Frankfurt ansässig sein und regionale sowie globale Origination-Verantwortlichkeiten für ein diversifiziertes Portfolio von Bank- und Non-Bank-Kunden in Deutschland, Österreich, Polen und Mittel- und Osteuropa (CEE) haben.

Verantwortlichkeiten

Der Treasury Sales Officer (TSO) ist verantwortlich für die Verfolgung von Treasury-Einnahmequellen und Produktdurchdringung über ein zugewiesenes Portfolio von Bank- und Non-Bank-Kunden. Die Kundensektoren innerhalb des Portfolios können Vermögensverwaltung, Versicherungen und Zahlungstechnologie-Kunden wie Zahlungsdienstleister (PSPs), Neobanken, Kartenunternehmen und Händler sowie traditionelle Banken umfassen. Der TSO arbeitet eng mit Corporate Banking, Global Treasury Sales-Kollegen sowie wichtigen Partnern im Produktmanagement (einschließlich Cash Management, FX, Karten, Handel und Liquidität) zusammen, um Lösungen zu identifizieren, die am besten zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen. Sie werden täglich persönliche oder telefonische Interaktionen mit bestehenden Kunden und Interessenten haben.

Hauptverantwortung für die Beziehung und den GPS-Vertrieb für ein Portfolio von Banken und Non-Bank-Kunden mit Hauptsitz in den Zielmärkten, zusammen mit Tochtergesellschaften dieser Institutionen weltweit. Entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen, um Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben und Abschlüsse zu tätigen. Verstehen Sie die Ziele der Kunden für Transaktionsbanking und andere cash- und treasury-bezogene Dienstleistungen, um Bankressourcen und -fähigkeiten effektiv mit den Anforderungen der Kunden abzugleichen, um Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und zusätzliche Einnahmen zu erzielen. Stellen Sie sicher, dass die Auswahl und Wachstumsstrategien der Kunden vollständig mit den Kollegen aus dem Corporate Banking übereinstimmen. Entwerfen, schreiben und präsentieren Sie Vorschläge/Cash-Management-Lösungen für bestehende und potenzielle Kunden. Lieferung von Einnahmen und neuem Geschäftspipeline gemäß definierten und vereinbarten Zielen. Sicherstellen, dass alle geltenden Compliance- und anderen regulatorischen Anforderungen und Richtlinien vollständig eingehalten werden. Geben Sie Feedback von Kunden und Märkten an das Management und die Geschäftspartner weiter, einschließlich für Produktentwicklung und -verbesserung. Agieren Sie als Bindeglied zu Corporate Banking, Investment Banking, Kredit und Risiko, Compliance, Produktmanagement, Kundenlieferung & Service, Implementierung und Betrieb.

Was wir suchen

  • Demonstriert die Fähigkeit, Partnerschaften innerhalb des Kernteams zu fördern und Rapport mit Kundenkontakten aufzubauen
  • Verwaltet effektiv konkurrierende Prioritäten auf organisierte Weise, während ein konsistentes Niveau der Kundenzufriedenheit aufrechterhalten wird
  • Binden Sie alle internen Partner für Verkaufschancen ein und verwalten Sie den Deal-Flow von Anfang bis Ende
  • Verwaltet Risiken effektiv, während die Bedürfnisse des Kunden, des Teams und der Bank in Einklang gebracht werden
  • Sie werden effektiv als Mitwirkender sowie als enges Teammitglied und Mentor für Junior-Kollegen arbeiten
  • Erfahrung im internationalen Treasury-Management in Europa und Produktkenntnisse
  • Erfolgreiche Geschichte der direkten Treasury-Management-Erfahrung im FIG-Sektor
  • Vertrieb im Treasury-Management (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Cash Management, Korrespondenzbankwesen, Liquiditätsstrategien, Geschäftskarten, Devisen, Betriebskapital und Handel)

Bank of America

Gutes Verhalten und gesundes Urteilsvermögen sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter in der Organisation die erwarteten Verhaltensstandards verstehen und wie wir Verhaltensrisiken managen. Individuelle Verantwortung und eine Eigentümermentalität sind die Eckpfeiler unseres Verhaltenskodex und stehen im Mittelpunkt des Risikomanagements.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsumwandlung, Familienstand oder Status als Lebenspartner, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sozioökonomischem Hintergrund, Verantwortung für Angehörige oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Die Bank wählt Kandidaten für Interviews basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus.

Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse für alle Kandidaten zugänglich sind, und ermutigen alle Kandidaten, uns über Anpassungsbedarfe zu informieren.

Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt) Arbeitgeber: Bank of America

Merrill Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Perspektiven geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus umfassenden Schulungsprogrammen und der Unterstützung durch erfahrene Finanzberater ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Bank of America Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt) erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Erfahrung im Treasury Management
Verkaufskompetenz im Finanzsektor
Kenntnisse in Cash Management
Kenntnisse in Liquiditätsstrategien
Fähigkeit zur Risikoanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bank of America arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President/Director - Treasury Sales Officer, FIG Sales (Global Payments Solutions, Frankfurt) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank of America vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bank of America zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bank of America leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.