Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu multinationalen Kunden im Treasury-Bereich.
- Unternehmen: Bank of America, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte innovative Treasury-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treasury-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Standort: Zürich
Unternehmensübersicht
Bei Bank of America sind wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern.
Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die Einzelpersonen aus allen Hintergründen und Karrierewegen mitbringen. Diese Erfahrungen fördern Resilienz, Führung und Innovation, stärken unsere Belegschaft und haben positive Auswirkungen auf die Gemeinschaften, die wir bedienen.
Bank of America ist bestrebt, eine Bürokultur zu fördern, die Zusammenarbeit, Engagement und Karriereentwicklung unterstützt. Unser Ansatz umfasst klare Erwartungen an die Büropräsenz, während ein angemessenes Maß an Flexibilität basierend auf rollenbezogenen Verantwortlichkeiten und geschäftlichen Bedürfnissen bereitgestellt wird.
Global Payments Solutions Group
Die Global Payments Solutions (GPS) von Bank of America sucht neue Mitarbeiter. Unser Fokus auf die Kombination modernster Technologie mit innovativen Lösungen bedeutet, dass wir unseren Kunden stets außergewöhnliche Ergebnisse liefern.
Wir suchen nach hochmotivierten Personen, die:
- kundenorientiert sind
- Erfahrung in interner und externer Interessenvertretung haben
- bereit sind, den Status quo herauszufordern
- kooperativ sind und in der Lage sind, Gespräche zu beeinflussen
- innovativ sind und zukunftsorientierte Ideen haben
Rollenübersicht
Als Treasury Sales Officer verwalten und entwickeln Sie Beziehungen zu US-amerikanischen Global Commercial Banking-Kunden und deren europäischen Niederlassungen, um ihnen zu helfen, Liquidität, Zahlungen und Working Capital-Strategien zu optimieren. Sie werden eng mit Corporate Banking und GPS-Produktpartnern zusammenarbeiten, um neue Geschäfte zu generieren, Kundenbeziehungen zu vertiefen und strategische Treasury-Lösungen anzubieten.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung und Ausbau eines Portfolios multinationaler Global Commercial Banking-Kunden
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Förderung des Umsatzwachstums
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Kunden
- Aufbau und Pflege einer robusten Vertriebspipeline
- Lieferung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Cash Management, Zahlungen, Liquidität, FX, Handelsfinanzierung
Was wir suchen
- Erfahrung im Treasury Management Sales oder Transaction Banking
- Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Geschäfte
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu CFOs und Treasurern aufzubauen
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Zusätzliche Anforderungen
- Fließendes Englisch erforderlich
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit multinationalen Organisationen bevorzugt
Bank of America ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sicherstellt, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Alter oder anderen geschützten Merkmalen benachteiligt wird.
Vice President/Director - Treasury Sales Officer - Global Commercial Banking Sales, Global Payments Solutions, Zurich Arbeitgeber: Bank of America
Merrill Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Perspektiven geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus umfassenden Schulungsprogrammen und der Unterstützung durch erfahrene Finanzberater ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
