> Head of Audit (m/f/d)

> Head of Audit (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bank of Scotland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Audit-Funktion und forme eine risikobasierte Audit-Strategie.
  • Unternehmen: Lloyds Bank GmbH - ein vielfältiges Team mit 50 Nationalitäten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, in der Inklusion und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden europäischen Bank und führe ein starkes Audit-Team.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im internen Audit und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

We are a team of 50 different nationalities where colleagues and customers come first.

Do you want to be part of our great team?You will set the direction for Internal Audit across Lloyds Bank Gmb H and ensure our audit plan is risk-based, forward-looking and focused.

You will work closely with senior stakeholders while maintaining full audit independence.

Your key responsibilities include Leading the Internal Audit function as the bank’s third line of defence Shaping and delivering a high-quality, risk-focused audit plan Presenting clear audit insights to the Audit Committee, Executive Management and senior governance forums Ensuring material and emerging risks are identified, challenged and escalated appropriately Leading, developing and inspiring a strong audit team Building constructive relationships with senior stakeholders, regulators and Group colleagues Providing Board-ready reporting with clear conclusions, judgement and impact The team You will join and lead the Internal Audit team at Lloyds Bank Gmb H, a team with an important mission: providing independent assurance, challenge and insight across the bank.

The team works closely with senior leaders, risk functions, business areas and regulators.

It is a role for someone who enjoys both strategic influence and hands‑on leadership.

You will set the tone, build capability and help create an audit function that is trusted, respected and future‑focused.

You will lead, mentor, and guide a team of 11 audit professionals based in Berlin and Amsterdam—including Senior Audit Managers, Audit Managers and Audit Assistants—fostering growth across a diverse, international team.

Your knowledge/experience Extensive senior-level Internal Audit experience in financial services or banking Experience leading audit functions or senior audit teams in a regulated environment Strong knowledge of retail banking, treasury and prudential risk management Experience with ECB‑supervised institutions, Ba Fin, EBA Guidelines, Ma Risk, German banking regulation, AFM expectations and/or Dutch Wft regulation Lloyds Bank Gmb H operates in close partnership with the Lloyds Banking Group Audit Function.

Experience working within a similar group audit structure or matrix organisation would be considered a strong advantage.

Proven experience preparing and presenting Audit Committee and Board‑level outputs Strong stakeholder management skills and the ability to challenge with confidence and integrity Excellent written and spoken English; German and/or Dutch would be a plus Why this role?This is your opportunity to shape the audit strategy of a growing European bank, influence governance at the highest level and lead a function that plays a critical role in the bank’s future.

If you are motivated by impact, independence, accountability and professional excellence, this could be your next big move.

Employee savings benefits BVG company ticket Various health and wellness benefits Work from other EU countries for up to 30 days per year5 days of paid child care leave Employee Assistance Programme Different part‑time work options Lease a bike Company pension plan We are DIVERSEInclusion and diversity are important to us.

We value and respect the differences of our individual employees and want everyone to be able to develop their professional potential.

Diversity among employees and a culture of equality ensure an inclusive working environment at Lloyds Bank Gmb H.

Employees with 50 different nationalities, personal backgrounds, lifestyles, ages, physical limitations, interests and perspectives make for a unique and diverse culture. #J-18808-Ljbffr

> Head of Audit (m/f/d) Arbeitgeber: Bank of Scotland

Lloyds Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus 50 verschiedenen Nationalitäten zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Gestaltung der Prüfungsstrategie einer wachsenden europäischen Bank zu spielen. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

Bank of Scotland

Kontaktdaten:

Bank of Scotland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so > Head of Audit (m/f/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um > Head of Audit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Risikomanagement
Interne Revision
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse der deutschen Bankenregulierung
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Bank of Scotland arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als > Head of Audit (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank of Scotland vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Bank of Scotland zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Bank of Scotland leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.