Senior Compliance Manager

Wir sind ein Team von 50 verschiedenen Nationalitäten, in dem Kollegen und Kunden an erster Stelle stehen. Möchten Sie Teil unseres großartigen Teams werden? Bewerben Sie sich noch heute!

Leitung der Rolle des Outsourcing-Beauftragten für die Lloyds Bank plc Niederlassung Berlin.

• Entwicklung und Pflege des Outsourcing-Rahmenwerks (Richtlinien, Verfahren und Werkzeuge), um sicherzustellen, dass das Management von Outsourcing und anderen Beschaffungen von Waren und Dienstleistungen den geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht.
• Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Überwachungsaktivitäten zur Erreichung der Richtlinienkonformität.
• Koordination der Outsourcing-Risikoanalysen.
• Überwachung, dass wesentliche Outsourcing-Verträge die Mindestanforderungen gemäß MaRisk enthalten.
• Erstellung und Pflege vollständiger Dokumentationen der Outsourcings der Bank und Sicherstellung einer zentralen Aufsicht über das Outsourcing-Portfolio gemäß den vereinbarten vertraglichen Bedingungen.
• Berichterstattung über Risiken, Probleme und Kontrollschwächen an den Vorstand und Erstellung des Outsourcing-Berichts gemäß MaRisk.
• Sicherstellung, dass die DORA-Anforderungen bei der Einarbeitung von Outsourcing-Anbietern eingehalten werden.
• Berichterstattung über DORA-Verpflichtungen und kritische Vorfälle gemäß § 24 Nr. 19 KWG an die Aufsichtsbehörde.
• Management von Beziehungen und Kontakt zu internen und externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und Ermittlungsbehörden.
• Sicherstellung geeigneter Konzepte zur Geschäftskontinuität und Exit-Planung.

Ihr Wissen/Ihre Erfahrung:

• Anerkannter Masterabschluss in Wirtschaft/Recht oder gleichwertig.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Risiko-, Compliance-, Rechts- oder Regulierungsfunktion innerhalb der Finanzbranche oder einer verwandten Beratungs- oder Prüfungsrolle.
• Tiefes Verständnis der geltenden Anforderungen von MaRisk, DORA sowie KWG und GWG.
• Ausgezeichnete Erfahrung mit risikobezoogenen regulatorischen Anforderungen.
• Erfahrung im (Korrespondenz-)Banking ist von Vorteil.
• Zertifizierte Compliance-Profis werden bevorzugt.
• Gute Informationsanalyse- und Interpretationsfähigkeiten.
• Großartige Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und starker Kommunikation in Englisch und Deutsch.

Mitarbeitervorteile:

• BVG-Unternehmerticket.
• Verschiedene Gesundheits- und Wellnessvorteile.
• Arbeiten aus anderen EU-Ländern für bis zu 30 Tage pro Jahr.
• 5 Tage bezahlter Elternurlaub.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Verschiedene Teilzeit-Arbeitsoptionen.
• Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Wir sind DIVERSE. Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig. Wir schätzen und respektieren die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jeder sein berufliches Potenzial entwickeln kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Kultur der Gleichheit sorgen für ein integratives Arbeitsumfeld bei der Lloyds Bank GmbH.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (max. 3 MB) mit Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen. Ihre persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Was unsere Kollegen in der Mitarbeitendenbefragung 2022 gesagt haben:

• 95% fühlen sich als vollwertiges Mitglied des Teams.
• 97% empfinden Gleichheit als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung.
• 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte.
• 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern.

Die Meinungen unserer Kollegen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen. Aus diesem Grund führen wir eine jährliche Umfrage durch, die die Meinungen aller unserer Kollegen widerspiegelt.