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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für die ServiceNow-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: G+D Netcetera, ein Vorreiter in digitalen Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander bei Team-Events und kreativen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.
Aufgaben
- Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die ServiceNow-Plattform über den gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Steuerung von Plattform‑Vision, Roadmap sowie Sicherstellung der nachhaltigen Wertrealisierung
- Etablierung und Überwachung von Governance-, Architektur- und Entwicklungsstandards inkl. Upgrade‑Strategie
- Verantwortung für Datenqualität und Integrität, insbesondere der CMDB
- Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Plattform‑Funktionalitäten
- Steuerung von Lizenzmanagement sowie Koordination interner und externer Implementierungspartner
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich
- Fundiertes Verständnis der ServiceNow‑Plattform (Module, Architektur, Release‑Management)
- Erfahrung in ITSM‑, ITOM‑ oder ESM‑Transformationen sowie Kenntnisse in ITIL und CMDB
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Governance und Skalierbarkeit
- Erfahrung im Stakeholder‑Management sowie in der Moderation unterschiedlicher Interessen
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit technischer Umsetzung wirkungsvoll zu verbinden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
- Events und Community: Von Team‑Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
- Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
- Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Deutschlandticket und Fahrrad‑Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
- Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits
ServiceNow Platform Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Bank-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bank-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Platform Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der ServiceNow-Plattform interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen zu ServiceNow und ITIL durchgehst. Wir empfehlen dir, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Zukunft der Finanzwelt! Sprich darüber, wie du mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Platform Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die ServiceNow-Plattform zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige konkret, wie du deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank-Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen und der Architektur der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Wertschöpfung beitragen können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine starke strategische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über Governance- und Skalierungsstrategien machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du unterschiedliche Interessen moderiert und erfolgreich zusammengeführt hast.
✨Technische und geschäftliche Anforderungen verbinden
Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, technische Lösungen mit geschäftlichen Anforderungen zu verknüpfen. Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu diskutieren, in denen du diese Fähigkeit erfolgreich eingesetzt hast.