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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Microsoft 365 Umfeld und berate unsere Kunden strategisch.
- Arbeitgeber: NetCologne IT Services bietet innovative ITK-Technologien für Unternehmen und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Weiterbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium sowie Erfahrung in der Software-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und eine monatliche Guthaben-Karte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint.
Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten.
Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten.
Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings.
Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen).
Dein Profil
- Du hast eine IT-Ausbildung und / oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln.
- Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast.
- Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen.
- Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Was wir Dir bieten
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
- In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams.
- Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung.
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out- & Kreativbereiche.
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen.
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister.
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Eine Teamküche und eine Kantine.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage.
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Team Lead (m / w / d) HR Operations Arbeitgeber: Bank-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bank-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m / w / d) HR Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position stark auf technische Beratung fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SharePoint und Microsoft 365 aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Kundenworkshops und Coachings umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Schau dir die Werte und die Mission von NetCologne IT Services an. Wenn du in deinem Bewerbungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m / w / d) HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Team Lead HR Operations gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevante Berufserfahrung im Microsoft 365 Umfeld und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Personalabteilung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank-Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen Fokus auf Microsoft 365 und SharePoint hat, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der IT-Sparte.
