Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die interne Durchführung der Payroll und Unterstützung im HR-Alltag.
- Unternehmen: Vontobel, ein führendes globales Investmentunternehmen mit über 2.300 engagierten Fachleuten.
- Vorteile: Top-Lage in München, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gemeinsamer Teamgeist warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself. By 2030, we want to be known as one of the leading and most trusted global investment firms. We have 2,300+ engaged professionals, based in over 25 locations globally and headquartered in Zurich.
Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
- Verantwortung für die interne Durchführung der Pay-Roll in Datev, inklusive Vorbereitung, Nachbereitung, Meldungen und Qualitätskontrolle
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um die Personalprozesse
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess: Beantworten von Bewerberanfragen, Administration des Bewerbungstools, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
- Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten, Pflege des Personalinformationstools „Workday“ und der internen Wiki-Seiten
- Mitwirkung bei der Aktualisierung und Überprüfung der internen Weisungen und Leistungen
- Zusammenarbeit mit externen Behörden und Wirtschaftsprüfern
- Vertretung des Teams bei Abwesenheiten
Mind. Kaufmännische Berufsausbildung, 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev), gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude und hohe Serviceorientierung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Teamfähigkeit, Kreativität und die Bereitschaft zielorientiert und selbständig zu arbeiten.
Top-Lage in München mit schönen Gemeinschaftsräumen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern. Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere. Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt. Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Gemeinsamer Teamgeist.
Payroll Specialist Germany (60-80%) Arbeitgeber: Bank Vontobel Europe AG
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein agiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernen Technologien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist Germany (60-80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Vontobel auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen mit Datev und anderen relevanten Tools zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Vontobel machen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist Germany (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Specialist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Vontobel Europe AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
