Tax Specialist (60-80%) in Düsseldorf

Als Steuerfachmann sind Sie die zentrale Verbindung zwischen Steuern, IT und Geschäft während der Implementierung unseres neuen Kernbankensystems – und darüber hinaus. Sie stellen sicher, dass die steuerliche Logik (Quellensteuer, Berichterstattung, regulatorische Anforderungen) korrekt im System aufgebaut, getestet und gewartet wird, und fungieren als Ansprechpartner für unsere Relationship Manager und deren Kunden. Dies ist eine Rolle für jemanden, der tiefes Steuerwissen mit praktischer System- und Prozessverantwortung kombinieren möchte, anstatt rein beratend tätig zu sein.

Was wäre Ihre Rolle?

• Projektphase – Systemimplementierung
  • Definieren und Validieren von steuerlichen Anforderungen für das neue Kernbankensystem (z.B. Quellensteuer, QI/FATCA, CRS/AIA, Stempelsteuer, je nach Rechtsordnung)
  • Übersetzen von regulatorischen und steuerlichen Anforderungen in funktionale Spezifikationen zusammen mit IT- und Projektteams
  • Entwerfen, Ausführen und Dokumentieren von Testfällen; Unterstützung bei der Benutzerakzeptanzprüfung und Abnahme
  • Als steuerlicher Fachexperte während des Projekts agieren und sicherstellen, dass die steuerliche Logik korrekt in der Systemkonfiguration abgebildet ist
• Laufende Systemverantwortung
  • Warten und kontinuierliche Verbesserung der steuerlichen Parameter und Prozesse innerhalb des Kernbankensystems
  • Analysieren komplexer steuerlicher Transaktionen und regulatorischer Anforderungen sowie Übersetzen von Änderungen im Steuerrecht in System- und Prozessanpassungen
  • Verantwortung für die Qualität der Reporting-Datenbank: Testen, Qualitätssicherung, Identifizierung und Behebung von Datenabweichungen
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung bestehender steuerlicher Prozesse
  • Erstellen und Pflegen von funktionalen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Tagtägliche Beratung
  • Erster Ansprechpartner für steuerliche Fragen von Relationship Managern und, wo relevant, deren Kunden
  • Beratung zu Quellensteuer, Doppelbesteuerungsabkommen, Ansässigkeit und Berichtspflichten
  • Schulung und Einarbeitung neuer Kollegen zu steuerlichen Themen und Systemprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Steuern, Compliance, IT) und, wo zutreffend, internationalen Verwahrstellen/Gegenseiten

Was suchen wir?

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit einer steuerlichen Spezialisierung oder weiteren Qualifikation (z.B. Steuerfachwirt, Steuerberater).
• Mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Bankbesteuerung, idealerweise einschließlich Quellensteuerprozesse (z.B. US- und/oder europäische Märkte) und QI/FATCA, CRS/AIA.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle – wie z.B. Steueroperationen, Steuerberichterstattung oder einer ähnlichen Funktion bei einer Depotbank oder Finanzinstitution – ist ein großer Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe steuerliche und regulatorische Themen zu analysieren und in Systemanforderungen und Prozessänderungen zu übersetzen.
• Erfahrung mit Kernbankensystemen (z.B. Avaloq, Finnova, Temenos, Olympic) oder die Bereitschaft, diese Expertise aufzubauen.
• Affinität zur Prozessoptimierung und Digitalisierung; Erfahrung in der Pflege oder dem Testen von Reporting-Datenbanken ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, steuerliche Themen klar an nicht-steuerliche Kollegen (Relationship Manager) und Kunden zu erklären.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge und Arbeitsweisen zu nutzen.

Was bieten wir?

• Top Lage in Düsseldorf mit Kollaborationsräumen.
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
• Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Chancen für Weiterbildung und Mentoring zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Kollaborativer Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie begeistert von der Rolle sind.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und zeitnah auf Sie reagieren. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.