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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme vielseitige HR-Aufgaben und unterstütze das Team in München.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Was ist der Inhalt der Rolle?
- Selbständige Übernahme operativer HR-Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Payroll (Datev), incl. Vorbereitung, Nachbereitung, Meldungen und Qualitätskontrolle
- Beratung und Unterstützung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutschland bei Fragen rund um die Personalprozesse
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess: Beantworten von Bewerberanfragen, Administration des Bewerbungstools, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, etc.
- Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten, Pflege des Personalinformationstools „Workday“ und der internen Wiki-Seiten
- Mitwirkung bei der Aktualisierung und Überprüfung der internen Weisungen und Leistungen
- Zusammenarbeit mit externen Behörden und Wirtschaftsprüfern
- Vertretung des Teams bei Abwesenheiten
Was sind die Anforderungen?
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrungen im Bereich HR, Abrechnungskenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude und hohe Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, serviceorientiert und selbständig zu arbeiten
Was bieten wir?
- Top-Lage in München mit schönen Gemeinschaftsräumen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Gemeinsamer Teamgeist.
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
HR Specialist Germany (part time or full time) Arbeitgeber: Bank Vontobel
Kontaktperson:
Bank Vontobel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Germany (part time or full time)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Spezialistenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen HR-Prozesse, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Germany (part time or full time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du im HR-Bereich gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen besonders hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei uns vorbereiten und was du konkret beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Vontobel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR-Spezialisten-Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Payroll und Mitarbeiterberatung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.