Internship Public Distribution Nordics (m/w/d)

Sind Sie neugierig auf die Welt der strukturierten Produkte, voller Ideen und bereit, zum Wachstum eines ehrgeizigen Marktes beizutragen? Blühen Sie in einer dynamischen, unternehmerischen Umgebung auf, in der Autonomie und Initiative geschätzt werden? Bei Vontobel beobachten wir nicht nur, wie sich die Zukunft entfaltet, wir helfen, sie zu gestalten. Als globales Investmentunternehmen mit Schweizer Wurzeln konzentrieren wir uns auf Vermögensverwaltung, aktives Asset Management und die Bereitstellung zukunftsorientierter Anlage-lösungen.

Wir suchen derzeit einen Vollzeit-Praktikanten für unser Büro in Frankfurt für mindestens 6 Monate, der unser Public Distribution-Team in der nordischen Region unterstützt. Die Nordics stellen einen strategischen Wachstumsmarkt für Vontobel dar, mit steigender Nachfrage nach innovativen strukturierten Produkten und einem starken Appetit auf Anlegerbildung. Während wir unseren Fußabdruck in der Region erweitern, haben Sie die Möglichkeit, wichtige Initiativen zu unterstützen und praktische Erfahrungen in einem sich schnell entwickelnden Segment der Finanzbranche zu sammeln.

Bitte beachten Sie: Dies ist ein Praktikum vor Ort in Frankfurt.

Was wäre Ihre Rolle?

• Aktien- und Rohstoffforschung für schriftliche Inhalte
• Produkt- und Wettbewerbsanalyse
• Unterstützung des Teams bei neuen Projektentwicklungen
• Ausarbeitung von Kommunikationskampagnen und Artikeln / Anlageideen
• Produktion von Marketingmaterialien und Newslettern sowie Verwaltung von Online-Inhalten
• Beantwortung von Kundenanfragen über Hotline und E-Mail in Schwedisch oder anderen nordischen Sprachen

Was suchen wir?

• Derzeitige Studienrichtung an einer Universität im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Frühere Erfahrungen im Bankensektor oder auf den Finanzmärkten sind von Vorteil
• Kenntnisse über Exchange Traded Products (ETPs) und strukturierte Produkte sind von Vorteil
• Teamplayer mit starken Kommunikations- und analytischen/quantitativen Fähigkeiten
• Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind erforderlich
• Kundenorientierung und frühere Erfahrungen im Kundenservice sind ein Plus
• Proaktivität, Kreativität und Fleiß mit starkem Wunsch nach Erfolg
• Muttersprache Schwedisch, Finnisch, Dänisch oder Norwegisch und fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Was bieten wir?

• Top-Lage in Frankfurt mit viel Raum für Zusammenarbeit
• Freundliches und diverses Team mit mindestens einer Person, die bereit ist, auf Ihre Anliegen zu hören
• Neueste Technologie, um Ihnen zu helfen, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln
• Agile Umgebung in unserer Denkweise, unseren Arbeitspraktiken und unserem gegenseitigen Vertrauen

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst auf. Bis 2030 möchten wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachleute, die an über 25 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben.

Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeführte als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah antworten. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.