Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von Intranet- und Kollaborationslösungen mit SharePoint und Confluence.
- Unternehmen: Globaler Bank mit modernem Ansatz zur Zusammenarbeit.
- Vorteile: Top Standort in Zürich, neueste Technologien, flexibles Arbeiten und Homeoffice bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit flacher Hierarchie und einem kollaborativen Campus-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitsplatzentwicklung und habe einen echten Einfluss auf die Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die technische Implementierung von Intranet- und Kollaborationsanwendungen über SharePoint und Confluence leiten und die Migration zu cloudbasierten Plattformen vorantreiben. Sie sind verantwortlich für Design, Entwicklung und Produktionsbetrieb und arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um einen unternehmensweiten digitalen Arbeitsplatz zu skalieren. Sie gestalten die Plattformentwicklung, etablieren Ingenieurstandards und betreuen Kollegen. Dies ist eine praktische, wirkungsorientierte Gelegenheit bei einer globalen Bank, die sich der Modernisierung von Zusammenarbeitserfahrungen verpflichtet hat.
Leistungen / Benefits
- Top Standort in Zürich
- Neueste Technologie
- Agile Arbeitsumgebung
- Home Office bis zu 20%
- Flache Hierarchie
- Campus-Atmosphäre und kollaborativer Geist
Verantwortungsbereiche
- Eigentum und Bereitstellung von Intranet- und Kollaborationslösungen über SharePoint und Confluence von den Anforderungen bis zum Produktionsbetrieb
- Leitung der Migration vom On-Prem Atlassian Data Center zu Confluence Cloud (Enterprise) und damit verbundene Plattformentwicklung
- Design, Aufbau und Wartung von SharePoint Online-Lösungen (Seiten, Informationsarchitektur, Berechtigungen, Inhaltsmodelle, Suche, Governance) mit Fokus auf Erweiterbarkeit
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Intranet-Funktionen und Integrationen (Navigation, Veröffentlichung, Inhaltszusammenfassungen, Automatisierung, plattformweite Komponenten) zur unternehmensweiten Nutzung
- Erstellung von Integrationen und Migrationstools zwischen Confluence und SharePoint (Inhaltsverschiebung, Metadatenzuordnung, Linkintegrität, Weiterleitungen, Qualitätsprüfungen) für einen kontrollierten, risikoarmen Übergang
- Als Senior Hands-on-Ingenieur fungieren: Code-Reviews leiten, Ingenieurstandards festlegen, CI/CD und betriebliche Bereitschaft verbessern, Kollegen im Intranet- und Plattform-Ökosystem betreuen
Zentrale Anforderungen
- Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung in Softwaretechnik
- 5+ Jahre Erfahrung als Senior Web-/Software-Ingenieur mit Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensplattformen und hochsichtbaren Websystemen wie Intranets
- Tiefe Expertise in der Entwicklung und Verwaltung von Microsoft SharePoint, einschließlich moderner Muster und Betriebsmodelle in regulierten Umgebungen
- Starke Frontend-Kenntnisse (TypeScript/JavaScript, modernes Frontend) und Backend-Dienste, wo nötig
- Praktische Erfahrung mit Atlassian-Ökosystemen (Confluence/Jira) und Ingenieurlösungen über On-Prem- und Cloud-Setups
- Solides Verständnis von Identität, Berechtigungen und Governance für bankweite Plattformen
- Erfahrung mit Migrationen (Planung, Tools, Validierung, Stakeholder-Kommunikation, inkrementelle Einführung)
- Pragmatischer, kommunikativer Teamplayer, der Entscheidungen treffen und mit Geschäft, Sicherheit und IT-Betrieb zusammenarbeiten kann
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
- Pragmatischer, teamorientierter, effektiver Kommunikator
- Microsoft SharePoint (Entwicklung und Verwaltung)
- Moderne SharePoint-Muster und Betriebsmodelle
- TypeScript/JavaScript und moderne Frontend-Entwicklung
Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer Arbeitgeber: Bank Vontobel
Als Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer in einem globalen Bankunternehmen in Zürich profitieren Sie von einer erstklassigen Lage und modernster Technologie in einem agilen Arbeitsumfeld. Die flache Hierarchie und der campusartige, kollaborative Geist fördern eine positive Unternehmenskultur, während Sie durch Mentoring und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Team wachsen können. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Modernisierung von Zusammenarbeitserfahrungen bietet das Unternehmen eine bedeutungsvolle und erfüllende berufliche Perspektive.
