Was ist der Inhalt der Rolle?
Erstellung und Pflege von IT-Richtlinien, Standards und Governance-Dokumentationen.
Durchführung von IT-Risikoanalysen und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA und MaRisk) und Dokumentation deren Einhaltung.
Steuerung von Governance-Aktivitäten im Auslagerungs- und Provider-Management.
Planung und Begleitung interner sowie externer Audits und regulatorischer Prüfungen.
Erstellund von Management-Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen.
Was sind die Anforderungen?
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Governance, IT Risk oder IT Compliance bei einer Bank
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere DORA und MaRisk)
Gute Kenntnisse von IT Governance- und IT Service Management-Prozessen
Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Affinität für Künstliche Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge und Arbeitsweisen zu nutzen
Was bieten wir?
Top-Lage in München, Frankfurt und Düsseldorf mit schönen Gemeinschaftsräumen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Karriere.
Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Gemeinsamer Teamgeist.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
Möchten Sie Vontobel werden?
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At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
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