Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategisches Wachstum für UHNW-Kunden und Family Offices in Zürich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologie.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein campusähnliches Gefühl fördern die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum für Top-Kunden und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und ein Netzwerk im UHNW-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Rolle treiben Sie das strategische Wachstum von Kunden im UHNW- und Family Office-Segment in Zürich voran. Sie werden eine hochwertige Pipeline aufbauen und umwandeln, mit Relationship Managern zusammenarbeiten und funktionsübergreifende Deal-Teams koordinieren, um differenzierte Werte zu liefern. Sie entwickeln Ökosysteme externer Partner, um den Marktzugang zu erweitern und kontinuierlich Akquisitionsstrategien durch Markteinblicke zu verfeinern. Dies ist eine Gelegenheit, das Wachstum für Top-Kunden innerhalb einer dynamischen, kollaborativen Kultur zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- Top Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Raum
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen
- Agile Umgebung in unserem Denken und Arbeiten
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Campus-Gefühl und kollaborativer Geist
Verantwortungsbereiche
- Strategische Kundengewinnung im UHNW- und Family Office-Segment vorantreiben; eine hochwertige Pipeline aufbauen und umwandeln
- Ein datengestützter Pipeline-Ansatz für Transparenz, Vorhersehbarkeit und höhere Umwandlung etablieren
- Mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um eigene Leads im gesamten Unternehmen zu beschleunigen
- Ein strukturiertes Ökosystem externer Partner, Einführer und Influencer aufbauen und nutzen
- Deal-Teams leiten und interne Stakeholder koordinieren, um differenzierte Werte für komplexe Möglichkeiten zu liefern
- Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kunden-Trends analysieren, um Akquisitionsstrategien zu verfeinern
Zentrale Anforderungen
- Nachweislicher Erfolg im strategischen Geschäftsentwicklung mit einem bestehenden Netzwerk im UHNW- und/oder Family Office-Bereich in der Schweiz (und Deutschland)
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Partnerökosysteme zu etablieren, zu kultivieren und zu aktivieren, die qualifizierte Möglichkeiten generieren
- Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Vorschläge, kommerzieller Strategien und Preisgestaltungen in wettbewerbsintensiven Kontexten
- Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten mit disziplinierter Ausführung und Ergebnisorientierung
- Hohe Eigenverantwortung, Resilienz, Verantwortlichkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kollaborativer Teamplayer, der in der Lage ist, über Relationship Management, Investment Advisory, Produktspezialisten und die Unternehmensführung hinweg zu kooperieren
Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Arbeitgeber: Bank Vontobel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kernbankenplattform mitwirken können. Unsere offene Arbeitskultur fördert kreative Ideen und Teamarbeit, während wir Ihnen durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Mittagessen und eine zentrale Lage, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
