Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und forme die Atlassian-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen, vielfältigen Team in Zürich.
- Vorteile: Kostenloses Mittagessen, moderne Technologie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und habe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Java/Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für unser Technologie-Team in Zürich suchen wir einen Team Lead - Software Engineering & Atlassian Platforms, um Menschen zu führen, Prioritäten zu koordinieren und eine zuverlässige Lieferung sicherzustellen. Mit einem starken technischen Hintergrund und praktischer Atlassian-Expertise werden Sie technische Entscheidungen leiten, komplexe Herausforderungen unterstützen und die interne Prozessdigitalisierung mit Java/Kotlin, Kafka, Spring Boot und OpenShift (Docker) vorantreiben.
Sie werden die Richtung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Jira, Jira Service Management, Confluence und Assets verantworten, mit einem Fokus auf den Übergang vom Data Center zur Cloud und ein nachhaltiges Betriebsmodell. Durch die Ausrichtung von Stakeholdern und Technologie ermöglichen Sie sichere, skalierbare, benutzerorientierte Lösungen in einer kollaborativen, integrativen und innovativen Umgebung.
Was wäre Ihre Rolle?
- Team führen und entwickeln: Führen, coachen und entwickeln Sie Atlassian-Ingenieure und Software-Spezialisten. Schaffen Sie eine inklusive, kollaborative und lieferfokussierte Umgebung mit klaren Zielen, Verantwortung und Entwicklungspfaden.
- Prioritäten und Lieferung koordinieren: Übersetzen Sie Strategie und Nachfrage in eine transparente Roadmap und ein verwaltbares Backlog. Koordinieren Sie Ressourcen, Abhängigkeiten, operative Arbeiten und Änderungsinitiativen und beseitigen Sie Hindernisse für das Team.
- Stakeholder-Beziehungen besitzen: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner und Eskalationspunkt für Geschäfts- und Technologiestakeholder. Kommunizieren Sie Entscheidungen, Risiken, Fortschritte, Servicequalität und Prioritäten klar, auch auf der Ebene des oberen Managements.
- Die Atlassian-Plattform gestalten: Besitzen und entwickeln Sie die Strategie, Architektur und das Betriebsmodell für Jira, Jira Service Management und Assets. Stellen Sie stabile, sichere und konforme Dienste, effektives Lifecycle-Management und messbare Servicequalität sicher.
- Die Cloud-Transformation vorantreiben: Leiten Sie den technischen und organisatorischen Übergang vom Atlassian Data Center zur Cloud, einschließlich Anwendungsbewertungen, Rationalisierung von Marketplace-Apps, Migrationsentscheidungen, Governance und organisatorischer Bereitschaft.
- Technische Führung bieten: Leiten Sie Lösungsdesign, Integrationen, Automatisierung und Plattformstandardisierung. Etablieren Sie pragmatische Entwicklungspraktiken, Codequalität, Tests, Dokumentation und Überprüfungsstandards.
- Selektiv hands-on bleiben: Tragen Sie zu komplexen Konfigurations-, Entwicklungs-, Integrations- und Troubleshooting-Themen bei, wenn Ihr Beitrag einen Mehrwert bietet, ohne zum Engpass bei der Lieferung zu werden.
Was suchen wir?
- Führung und Koordination: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder seniorer Spezialisten. Sie setzen die Richtung, treffen Entscheidungen, delegieren effektiv, lösen Konflikte und helfen Menschen, sich weiterzuentwickeln.
- Fundament der Softwaretechnik: Mehrjährige praktische Erfahrung im Entwerfen, Erstellen, Testen und Warten von Unternehmensanwendungen. Starkes Verständnis von Clean Code, APIs, Integrationen, automatisierten Tests, CI/CD und wartbarer Architektur.
- Relevante Entwicklungsfähigkeiten: Praktische Erfahrung mit Java und/oder Kotlin sowie modernen Entwicklungsframeworks wie Spring Boot. Erfahrung in der Modernisierung von Codebasen und der Überprüfung von Implementierungsansätzen ist wertvoll.
- Atlassian-Expertise: Praktisches Wissen über Jira, Jira Service Management, Confluence und Assets in einer komplexen Unternehmensumgebung. Sie verstehen Konfiguration, Workflows, Berechtigungen, Automatisierung, Integrationen und betriebliche Plattformbedürfnisse.
- Plattform- und Dienstmentalität: Erfahrung mit Plattform-Governance, Servicemanagement, operativen Prozessen, Sicherheit und Compliance. Sie verbinden technische Entscheidungen mit Kundenwert, Zuverlässigkeit, Kosten und Risiko.
- Kommunikation: Klare, pragmatische und vertrauenswürdige Kommunikation über Engineering, Betrieb, Geschäft und Management. Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist sehr wünschenswert.
- Affinität für Künstliche Intelligenz (KI): Bereitschaft, KI-gestützte Tools und Arbeitsweisen zu übernehmen.
Was bieten wir?
- Top-Lage in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Raum.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.
- Eine Rolle mit echtem Einfluss auf das Team, die Plattform und den Transformationsfahrplan.
- Eine kollaborative Umgebung mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Lern-, Entwicklungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
- Moderne Technologie und enge Zusammenarbeit zwischen Geschäft und Technologie.
Standortanforderung: Diese Rolle basiert in Zürich, wird jedoch 2030 nach Baar verlegt, um eine enge Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern im Geschäft sicherzustellen.
Warum Vontobel? Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst auf. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten.
Team Lead Software Engineer for Process Platforms in Zürich Arbeitgeber: Bank Vontobel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kernbankenplattform mitwirken können. Unsere offene Arbeitskultur fördert kreative Ideen und Teamarbeit, während wir Ihnen durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Mittagessen und eine zentrale Lage, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Engineer for Process Platforms in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bank Vontobel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineer for Process Platforms bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bank Vontobel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineer for Process Platforms in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bank Vontobel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Vontobel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
