Leiter/in Facility Management 100 %

Leiter/in Facility Management 100 %

Basel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Bank WIR, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind von Vorteil, flexible Arbeitszeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilieninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management und mehrjährige Erfahrung im Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen dich. Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Dann komm zur Bank WIR. Wir suchen für unser Facility Management per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Leiter/in Facility Management.

In dieser spannenden Funktion verantwortest du einen zentralen Bereich, in dem Immobilieninfrastruktur, Logistik und Betrieb zusammenlaufen, und sorgst dafür, dass alles effizient, sicher und zukunftsfähig funktioniert. Du gewährleistest somit einen stabilen und sicheren Betrieb auf allen Ebenen.

Deine Mission

  • Führung: Du planst, organisierst und steuerst das Team Liegenschaften & Spedition und führst vier Mitarbeitende.
  • Betrieb: Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb sowie effiziente Speditions- und Logistikprozesse sicher.
  • Koordination: Du vertrittst den Bereich in Projekten und Gremien und koordinierst daraus resultierende Aktivitäten.
  • Sicherheit: Du verantwortest die physische Sicherheit, arbeitest im BCM mit und sorgst für Compliance und die Einhaltung von Vorgaben.
  • Portfolio: Du entwickelst das schweizweite Liegenschaftsportfolio weiter und begleitest Bau- und Umbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
  • Immobilienvermarktung: Du unterstützt Recovery- und Vermarktungsaktivitäten, steuerst und begleitest externe Partner über den gesamten Lebenszyklus.

Das bringst du mit

  • Studiumrichtung Facility Management, Bau- oder Immobilienmanagement. Qualifikation zum Immobilienschätzer (SIV/SVIT/CAS) ist Voraussetzung.
  • Mehrjährige Praxis im Liegenschafts- und Facility Management und/oder der Immobilienvermarktung sowie im Projekt- und Kostenmanagement; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Fundiertes baufachliches Fachwissen sowie sehr gute Kenntnisse in Spedition, Logistik oder Gebäudelogistik sowie BCM-Grundlagen.
  • Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Führung von Bau- und Instandhaltungsprojekten.
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen.
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Führerausweis Kat. B sowie gute IT/EDV-Anwenderkenntnisse.

Leiter/in Facility Management 100 % Arbeitgeber: Bank WIR

Die Bank WIR bietet dir als Leiter/in Facility Management die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank WIR nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem stabilen Arbeitsumfeld in der Schweiz, das dir Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.

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Kontaktdaten:

Bank WIR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Facility Management 100 % erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bank WIR ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bank WIR auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bank WIR bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Bank WIR nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bank WIR auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Facility Management 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebsorganisation
Logistikmanagement
Projektmanagement
Compliance-Kenntnisse
Immobilienvermarktung
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bank WIR anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter/in Facility Management 100 % bei Bank WIR zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bank WIR erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bank WIR aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank WIR vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.