Unser Auftraggeber ist eine regional verwurzelte Bank im Waldviertel, die seit Jahrzehnten persönliche Finanzlösungen für Menschen und Unternehmen vor Ort bietet und auf beste Beratung setzt. Zur Verstärkung des Teams wird nun eine freundliche, kundenorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Risk Management gesucht.Eigenständig erstellen Sie Risikoanalysen, bewerten Sicherheiten und klassifizieren RisikenSie übernehmen die ordnungsgemäße Bonitätsbeurteilung von Kreditnehmer:innenIm Zweitvotum gemäß FMA-MS-K prüfen und genehmigen Sie KreditanträgeDarüber hinaus verantworten Sie die Prüfung und Bewertung von LiegenschaftenZudem unterstützen Sie die Leitung des Risikomanagements in sämtlichen Gesamtbankrisikobereichen und bringen Ihre fachliche Kompetenz in Projekten mit anderen Fachabteilungen aktiv ein#Banking #Risikomanagement #Kredite #Finanzwesen #Bonität #AnalyseSie haben die Matura abgelegt und verfügen über eine abgeschlossene Bankgrundausbildung oder ein wirtschaftliches beziehungsweise rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im BankwesenZudem konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bankgeschäft sammelnSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIm Team überzeugen Sie durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre Hands-on-MentalitätIhre analytische, eigenständige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Eigenverantwortung runden Ihr Profil abFreuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen, zukunftsorientierten UnternehmenEs erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten TeamZudem fördert unser Auftraggeber diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine langfristige PerspektiveJe nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000, - mit Bereitschaft zur ÜberzahlungJBRP2_AT
Risk Manager:In (M/W/D) - €40.000 Pro Jahr in Wien Arbeitgeber: Bank
Als Arbeitgeber in Eisenstadt bietet die Bank eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung neuer Software arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was die Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
