Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung und Umsetzung von Lead-Gen-Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliches Entwicklungsbudget und umfangreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien, die direkt zu Unternehmenszielen beitragen und messbare Ergebnisse liefern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lead-Gen, B2B oder SaaS und ein gutes Gespür für Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein persönlicher Kontakt: Hannes Molter
Unsere Benefits:
- Flexibilität: Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate
- Vitalität: umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Weiterbildung: jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro
- Erholung: 30 Tage verdienter Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Dein Profil:
- Du bist auf Lead Gen spezialisiert und kommst idealerweise aus B2B oder SaaS-Umfeld – mit Fokus auf transaktionale Maßnahmen.
- Du hast eine klare Vorstellung davon, welchen Beitrag Marketing zu Unternehmenszielen leisten muss – und setzt das auch praktisch um.
- Du arbeitest gerne operativ: Texte, Landingpages, Kampagnenlogik – delegieren und mitmachen.
- Du lernst schnell, probierst aus, verwirfst wieder und baust auf, was funktioniert.
- Erfahrung hilft – wichtiger ist, dass du dich weiterentwickelst.
- Du bleibst auch dann ruhig und lösungsorientiert, wenn viele Schnittstellen und Anliegen zusammenkommen – und kannst priorisieren: Was zahlt auf unsere Ziele ein, was nicht?
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst daraus die richtigen nächsten Schritte ableiten.
Deine Aufgaben:
- Mit deinem Team entwickelst du Lead-Gen-Maßnahmen weiter und setzt sie operativ um – von der Idee bis zur Auswertung (z. B. Landingpages & Angebote, Kampagnen, Mailings – und je nach Bedarf auch Messeauftritte und Partneraktionen).
- Du machst den Beitrag des Marketings zu den Unternehmenszielen transparent und steuerbar.
- Du arbeitest eng mit Sales, Kampagnen- und Partnermanagement, Customer Success und der Geschäftsführung zusammen – und priorisierst Maßnahmen danach, wo der größte Hebel für Wachstum und Umsatz liegt.
- Du übernimmst dabei eine Gatekeeper-Rolle.
- Du optimierst Landingpages, Angebote und Kampagnen so, dass aus Interesse konkrete Anfragen werden – und packst dabei selbst mit an (Botschaften, Copy, Tests, Iteration).
- Du nutzt Kennzahlen, um Entscheidungen zu treffen und Fortschritte sichtbar zu machen – nicht zur Kontrolle, sondern um Wirkung zu steigern.
- Du bringst neue Arbeitsweisen und Tools pragmatisch ein, wenn sie helfen, schneller und besser zu werden.
Darum musst du dich nicht kümmern:
- Demand Gen: Verantwortet dein Co-Lead.
- Technik & Tools: Das Setup steht. Was fehlt, schaffen wir an.
- Branchenwissen: Dein Team bringt viel Erfahrung aus der Heilmittelbranche mit.
Das liegt in deiner Hand:
- Du führst das Marketing gemeinsam mit unserem bestehenden Team Lead.
- Dein Schwerpunkt liegt auf Lead Gen.
- Du sorgst dafür, dass am Ende Ergebnisse stehen: Demo-Registrierungen, Beratungstermine und damit ein messbarer Beitrag zu unseren Unternehmenszielen. Dazu gehören auch Upsell-Maßnahmen im Bestand.
- Dein Co-Lead verantwortet den Demand‑Gen‑Bereich in gleicher Weise.
Teamlead Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: Bankhaus Bauer AG
Als Teamlead Marketing (w/m/x) bei opta data profitierst du von einem flexiblen Remote-first-Ansatz und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Essen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Kreativität und Eigenverantwortung voll auszuleben. Mit einem umfangreichen Sportprogramm, einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.000 Euro und 30 Tagen Urlaub im Jahr unterstützt opta data nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen dir, einen direkten Einfluss auf die Unternehmensziele zu nehmen und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing (w/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensziele und aktuelle Marketingstrategien von opta data genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir konkrete Vorschläge für Lead-Gen-Maßnahmen, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Lead-Gen-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankhaus Bauer AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dir klar, wie Marketing zu den Zielen des Unternehmens beiträgt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf operative Fragen vor
Da die Rolle viel operatives Arbeiten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Texten, Landingpages und Kampagnenlogik zu sprechen. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die du zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Sei konkret und bringe Beispiele, wie du aus Daten die richtigen nächsten Schritte abgeleitet hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und Priorisierung
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt hast, um die größten Hebel für Wachstum und Umsatz zu identifizieren.
