Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der IKT-Governance und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf IKT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Cyber-Kultur und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Qualifikationen: Studium in IKT-Audit oder -Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der IKT-Governance auf Basis regulatorischer Vorgaben
- Inhaltliche Weiterentwicklung von Sicherheitsvorgaben und -richtlinien
- Aufrechterhaltung der Security-Awareness Maßnahmen (Cyber-Kultur)
- Ansprechpartner:in für Informationssicherheit
- Durchführung interner Audits und Beauftragung von Sicherheitsüberprüfungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Organisation/IT, Recht, Compliance und Risikomanagement
Zusatzqualifikation:
- Weiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM)
- Weiterentwicklung unseres ISMS auf Basis ISO 27001/2
- Regelmäßige Bewertungen des IKT-Risikos und Reporting an das Risikomanagement
- Monitoring und Steuerung von IKT-Dienstleistern (Third Party Management)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IKT-Audit, IKT-Risikomanagement oder IKT-Security; idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Zertifizierung (CISM, CISA, BSI-Grundschutz oder ISO 27001) von Vorteil
- Know-how zu regulatorischen Vorgaben im Bankenbereich (EBA-Guidelines on Outsourcing Arrangements, DORA, NIS-2)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Sehr gute analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Position, mit der Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten
- Umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Jahresbruttobezug ab EUR 60.000 (Vollzeit mit Studium und 5 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-how
- Attraktive Benefits
Benefits und Leistungen
- Essenszuschuss
- Nachhaltige Anreise
- Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mentaler Gesundheit
- Jobrad
- Vergünstigungen und Gratiskarten
- Ferienwohnungen
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt auf unserer Homepage. Unter www.spaengler.at/karriere finden Sie zusätzliche Infos zum Unternehmen und weitere Stellenangebote.
JETZT BEWERBEN
Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Claudia Gruber Teamleitung Recruiting & Employer Branding +436628686713 claudia.gruber@spaengler.at auf LinkedIn vernetzen
Mitarbeiter:in IKT Governance & Resilience m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft
Als verantwortungsvolles Familienunternehmen in Salzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der IKT-Governance und Resilienz mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein starkes Engagement für mentale Gesundheit und nachhaltige Anreise. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem Jahresbruttobezug ab EUR 60.000, wobei wir je nach Erfahrung und Know-how bereit sind, deutlich zu überzahlen.
Kontaktdaten:
Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft Recruiting-Team