Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und leite innovative Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Traditionshaus in Hamburg und München mit starkem Fokus auf persönliche Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Am Standort München, Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir für den Bereich HR, Communication & Marketing in der Abteilung Marketing im Team Zielgruppenmanagement & Online Marketing einen Digital Marketing Manager / Performance Marketing Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien mit klarem Fokus auf nachhaltige Geschäftsentwicklung.
- End‑to‑End‑Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Marketinginitiativen – insbesondere in den Bereichen Lead-Generierung, Kundenbindung und messbarer Vertriebsbeitrag im institutionellen sowie vermögenden Privatkundensegment.
- Konzeption, Steuerung und Skalierung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen auf Senior‑Level, inklusive fundierter Zielgruppenstrategien (z. B. institutionelle Investoren, Family Offices, HNWIs) und deren Übersetzung in wirksame Marketingmaßnahmen.
- Übersetzung komplexer Investment‑, Produkt‑ und Servicing‑Themen in klare, zielgruppengerechte Kampagnenkonzepte zur aktiven Unterstützung des Vertriebs.
- Verantwortung für Budgetplanung und ‑steuerung, Performance Management sowie Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister).
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Senior Stakeholdern inkl. Management‑Reporting und konsequenter KPI‑basierter Optimierung (z. B. Conversion Rates, Leadqualität, Pipeline‑Beitrag) mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
So überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, relevanter Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld – bevorzugt in einer Privatbank, im Private‑Wealth‑Management‑Umfeld oder im Bereich Asset bzw. Asset Servicing.
- Fundierte Erfahrung im Content Marketing sowie in der Entwicklung von Thought‑Leadership‑Formaten auf Senior‑Level, mit klarem strategischem Fokus auf Markenpositionierung, Marktdifferenzierung und Vertriebsunterstützung.
- Ausgeprägtes Verständnis für die Kommunikation komplexer Finanz‑, Investment‑ und Servicing‑Themen an anspruchsvolle Zielgruppen.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Umsetzungsstärke.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie im souveränen Management externer Dienstleister und Agenturen.
Das bieten wir
- modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- betriebliche Altersvorsorge.
- vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität.
Digital Marketing Manager/ Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bankhaus DONNER & REUSCHEL
Als traditionsreiches Bankhaus mit Standorten in Hamburg und München bietet DONNER & REUSCHEL ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen, machen die Position des Digital Marketing Managers zu einer besonders reizvollen Herausforderung.
Kontaktdaten:
Bankhaus DONNER & REUSCHEL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager/ Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Position brennst, lass es die Interviewer spüren! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Marketingstrategien und zeige, dass du die Branche wirklich verstehst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager/ Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei DONNER & REUSCHEL arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Digital Marketing Managers? Deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So kannst du auch gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankhaus DONNER & REUSCHEL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing und speziell im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen wie DONNER & REUSCHEL gegenüberstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Lead-Generierung und Kundenbindung.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten und andere zu motivieren.