Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und manage den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Eine traditionsreiche Privatbank in Stuttgart, die individuelle Finanzlösungen bietet.
- Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Ideen im HR-Bereich und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG
Als Arbeitgeber bietet die BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von kollegialem Miteinander und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg zu beantworten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.
Relevante Qualifikationen hervorheben:Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar darstellst. Hebe deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen hervor.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein oder sende sie als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen oder relevante Gesetze zu sprechen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das kollegiale Arbeitsklima und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.
