Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des BCM-Systems sowie Gestaltung von Notfallmanagement-Prozessen.
- Unternehmen: Metzler, ein Unternehmen mit positiver Arbeitskultur und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und wertvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte Notfallmanagement aktiv und schaffe echten Mehrwert im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Notfallmanagement und Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
- Sie koordinieren den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres BCM-Systems und wirken aktiv an der Gestaltung von Prozessen, Methoden und Standards im Notfallmanagement mit.
- Sie identifizieren im Rahmen regelmäßig durchgeführter BIAs gemeinsam mit den Fachbereichen kritische Geschäftsprozesse, bewerten deren Notfallrelevanz und unterstützen bei der Ableitung sowie Dokumentation von Notfallplänen und präventiven Maßnahmen.
- Sie organisieren Notfalltests, begleiten deren Durchführung und entwickeln (IKT-)Geschäftsfortführungspläne kontinuierlich weiter.
- Sie etablieren im BCM-Reporting aussagekräftige Kennzahlen, Reifegradbewertungen und Maßnahmen-Trackings und bauen diese Datengrundlage stetig aus.
- Sie stärken durch Schulungen, Workshops und Präsentationen das Bewusstsein für Notfallmanagement im Unternehmen und beraten Fachbereiche zu praktikablen Lösungen und Standards.
Ihre Vorteile bei Metzler
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen.
- Eine positive Arbeitskultur.
- Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland.
- Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung.
Ihr Eigen-Profil
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung als Notfallmanager bzw. BCM-Koordinator im Sinne aktueller regulatorischer Anforderungen und sind mit Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines BCM-Systems vertraut.
- Sie kennen Vorgaben wie DORA, 25a KWG, MaRisk sowie Standards wie ISO 22301 oder BSI 200-4 aus der Praxis und haben deren Umsetzung bereits erfolgreich begleitet.
- Sie haben bereits Business Impact Analysen durchgeführt, Geschäftsfortführungs-, Wiederanlauf- und Notfallpläne entwickelt sowie Notfalltests und Übungen geplant und koordiniert.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und überzeugend vermitteln und überzeugen Ihr Gegenüber durch Fachwissen und einen souveränen Auftritt.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bankhaus Metzler treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bankhaus Metzler verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bankhaus Metzler bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bankhaus Metzler zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bankhaus Metzler den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bankhaus Metzler wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bankhaus Metzler interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bankhaus Metzler oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankhaus Metzler vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
