Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Entwicklung von Strukturen zur Prävention von Finanzkriminalität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bankhaus mit innovativer und menschlicher Arbeitskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und gezielte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weiterkommen mit Eigen-Sinn – wir suchen Sie. Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Team Compliance. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.
Ihre neue Herausforderung:
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher und entwickeln die erforderlichen Strukturen, Prozesse und internen Regelwerke zur Prävention von Finanzkriminalität kontinuierlich weiter.
- Sie beraten zu Fragen rund um Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstige strafbare Handlungen und Sanktionsverstöße und gestalten die KYC-Prozesse aktiv mit.
- Sie konzipieren und koordinieren zielgruppengerechte Schulungsmaßnahmen zu relevanten Finanzkriminalitätsthemen.
- Sie überwachen die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und führen risikoorientierte Kontrollhandlungen durch.
- Sie überprüfen, parametrisieren und kalibrieren die im Kunden- und Transaktionsscreening eingesetzten Modelle, Systeme und Verfahren und entwickeln diese gemäß regulatorischen Anforderungen und aktuellen Marktstandards weiter.
- Sie optimieren die Methoden und Prozesse der Risikosteuerung, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Kundenrisikobewertung, Transaktionsmonitoring und -screening, und arbeiten dabei lösungsorientiert mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
Ihre Vorteile bei Metzler:
- Viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Regelung für mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
- Gezielte Weiterbildung
- Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
- Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
- Stabilität
Ihr Eigen-Profil:
- Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihren Werten und Vorstellungen passt.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringen Freude daran mit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Geldwäsche- und Betrugsprävention.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Methoden zur Geldwäsche- und Betrugsprävention und zeichnen sich durch eine hohe IT- und Datenaffinität aus.
- Sie erfassen dank Ihres ausgeprägten analytischen und vernetzten Denkvermögens auch komplexe Zusammenhänge schnell und sicher.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior AML & AFC (m/w/d)* - Vollzeit Arbeitgeber: Bankhaus Metzler
Metzler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, einen echten Mehrwert zu schaffen. Mit einer positiven Arbeitskultur, strukturiertem Onboarding und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht Metzler mobiles Arbeiten im EU-Ausland, was die Work-Life-Balance unterstützt und den Austausch mit internationalen Märkten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AML & AFC (m/w/d)* - Vollzeit erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bankhaus Metzler treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bankhaus Metzler verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bankhaus Metzler bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bankhaus Metzler zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bankhaus Metzler den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AML & AFC (m/w/d)* - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bankhaus Metzler wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bankhaus Metzler interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bankhaus Metzler oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankhaus Metzler vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.