Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative interne Kommunikationsstrategien und begleite spannende Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bankhaus mit innovativem Ansatz seit 1674.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und positive Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der internen Kommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Weiterkommen mit Eigen-Sinn – wir suchen Sie. Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen. Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Corporate-Communications-Team. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.
Ihre neue Herausforderung:
- Sie entwickeln die interne Kommunikation durch neue Ideen und Formate weiter.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der IK-Strategie und KPIs.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse, Projekte und Programme und entwickeln die entsprechende Change-Kommunikation.
- Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Projekten, internen Formaten oder Events.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Fachbereiche und beraten diese rund um Fragen der internen Kommunikation.
Ihre Vorteile bei Metzler:
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen.
- Eine positive Arbeitskultur.
- Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept.
- Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland.
- Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung.
Ihr Eigen-Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder Sprachwissenschaften.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) in der internen Kommunikation, auf Unternehmens- oder Agenturseite.
- Sprache ist Ihr Handwerk.
- Sie vernetzen sich gerne, gehen aktiv auf andere zu und haben ein Gespür fürs Storytelling.
- Sie sind sehr gut organisiert, treiben Themen eigenständig voran, vergessen dabei aber nicht, im Team zu arbeiten.
- Sie haben viel Erfahrung in der Change-Kommunikation und mit Organisationen in der Transformation.
Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen. Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita unter.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung Arbeitgeber: Bankhaus Metzler
Metzler ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Mit einer positiven Arbeitskultur, individuellem Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie bei uns Gestaltungsspielraum und die Flexibilität des mobilen Arbeitens, auch im EU-Ausland, was unsere Tradition mit modernen Arbeitsweisen verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann Türen öffnen, die du nie für möglich gehalten hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie du die interne Kommunikation verbessern kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben einfließen und mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der internen Kommunikation und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Kreativität zählt!:Wir suchen nach neuen Ideen und Formaten. Wenn du innovative Ansätze zur internen Kommunikation hast, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zu gestalten.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankhaus Metzler vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da das Bankhaus auf Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Kommunikation gestaltet oder Veränderungsprozesse begleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der internen Kommunikationsstrategie und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du als Teamplayer agiert hast und wie du dabei geholfen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
