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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale M&A-Projekte und unterstütze den gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: Führende unabhängige Corporate Finance Boutique mit über 20 Jahren Erfahrung in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein tolles Arbeitsumfeld mit Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, jüngere Talente zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Corporate Finance oder M&A, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer großartigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der führenden unabhängigen, partnergeführten Corporate Finance / M&A-Boutiquen in der DACH-Region mit über 20 Jahren Erfahrung im M&A und mehreren hundert erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen. Um ihre hochwirksamen Teams in Deutschland zu verstärken, suchen sie einen (Senior) Vice President / Junior Director M&A.
Aufgaben:
- Überwachung nationaler und internationaler M&A-Projekte (Buy-Side und Sell-Side) in Zusammenarbeit mit dem Partner.
- Unterstützung und Management des gesamten Transaktionsprozesses, von der Vorbereitung, Kontaktaufnahme, Due Diligence, Verhandlungen bis zur Unterzeichnung.
- Leitung von Projektmanagementteams, Überwachung der Due Diligence und Koordination der Interaktionen mit Kunden/Käufern.
- Leitung von Kundengesprächen und Pitches, Bereitstellung strategischer Beratung und Vorschläge.
- Sicherstellung, dass laufende Projekte effektiv verwaltet werden, mit delegierten und überprüften Aufgaben nach Bedarf.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern und externen Parteien (Rechtsanwälte, Investoren usw.).
- Aktive Teilnahme an der Rekrutierung und Mentoring von Associates und Analysten, um ihnen zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
Anforderungen:
- Mindestens 8 Jahre relevante praktische Erfahrung in Corporate Finance / M&A-Beratung, aus einer Investmentbank oder Boutique-Beratung.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, fähig, mehrere Projekte und Arbeitsströme effektiv zu managen und qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht zu liefern.
- Unternehmerisch und ehrgeizig, mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Aufgaben anzupassen, und fokussiert auf Qualität und Erfolg.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Selbststarter-Mentalität und proaktive Herangehensweise an die Erledigung von Aufgaben.
- Fähigkeit, Projekte unabhängig zu managen, Teams zu leiten und jüngere Mitarbeiter zu betreuen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Diese Position bietet eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen, das mit einem erfahrenen Team an spannenden Projekten in verschiedenen Sektoren arbeitet. Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer schnell wachsenden Investmentboutique mit einer großartigen Kultur und einem vielfältigen, ehrgeizigen Team. Wettbewerbsfähige Gehaltsbestandteile, einschließlich fester und variabler Teile, sowie andere Vorteile, die Verdienstmöglichkeiten bieten. Unser Kunde bietet hervorragende Karrierewachstumsperspektiven in einer schnell expandierenden Investmentbank, die Wert auf Work-Life-Balance legt. Wenn Sie daran interessiert sind, unserem erfolgreichen und renommierten Team beizutreten, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Kontaktperson:
Banking Consult Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SeniorVice PresidentJunior Director Corporate FinanceMA all genders
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Corporate Finance- und M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Finance und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Mentoring und Coaching betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Entwicklung von jüngeren Kollegen ist. Zeige, dass du nicht nur Projekte leiten, sondern auch als Mentor fungieren kannst, um das Team insgesamt zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SeniorVice PresidentJunior Director Corporate FinanceMA all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Corporate Finance und M&A hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams anführen. Zeige, wie du jüngere Mitarbeiter unterstützt und mentorst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante internationale Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banking Consult Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Corporate Finance und M&A. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich geleitet hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du Teams leiten und jüngere Mitarbeiter betreuen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu sprechen und wie du andere motivierst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und externen Partnern aufzubauen, ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
