Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...]
Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...]

Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...]

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitwirkung an internen und externen Projekten zur Einführung des IRBA-Ansatzes.
  • Arbeitgeber: Gestalterbank mit einem starken Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und besondere Anlässe werden belohnt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kreditservice und entwickle innovative Ratingprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in VR-Ratingverfahren und Datenqualitätsanforderungen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Als motivierte:r Spezialist:in in der Marktfolge KreditService wirken Sie aktiv im internen Projekt sowie externen genossenschaftlichen Zentralprojekt zur Einführung des IRBA-Ansatzes mit.
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Ratingprozessen der Bank.
  • Sie verantworten die Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität entlang der Ratingprozesse und unterstützen maßgeblich die Weiterentwicklung IRBA-konformer Abläufe sowie wirken bei notwendigen Anpassungen von SfOen mit.
  • Die Durchführung von Datenqualitätsanalysen und -bereinigungen ist eine bedeutende Aufgabe.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Konzeption, Dokumentation, Weiterentwicklung und Umsetzung IRBA-konformer Kredit- und Datenqualitätsprozesse im Rahmen interner wie externer Projekte.
  • Sie unterstützen die Kreditrisikoüberwachungseinheit bei der Schätzung bankindividueller Modellkomponenten (MoC).
  • Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Begleitung interner und externer Prüfungen – insbesondere im Kontext des IRBA-Zulassungsverfahrens.
  • Die Schulung und Beratung der Fachabteilungen zu IRBA-Anforderungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.

Qualifikation

  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den VR-Ratingverfahren sowie in der Sicherstellung der Datenqualität.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitätsanforderungen gem. IRBA-Ansatz bzw. Erfahrung im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrungen mit IRBA-Bezug oder einem inhaltlich verwandten Themengebiet. Ein sicherer Umgang mit der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit und arbeiten in einer dynamischen Umgebung. Diese gestalten Sie aktiv mit.
  • Entscheidungsbereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Handeln.
  • Teamgeist, hohes Qualitätsbewusstsein, ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denken sowie eine ausgeprägte Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter.
  • Wünschenswert / Weiterentwicklungspotential: Kenntnisse und Erfahrungen, die uns auch bei weiteren Projekten mit dem Blickwinkel der Marktfolge Kredit weiterhelfen können (wie Pfandbriefgeschäft).

Benefits

  • Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
  • Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub.
  • Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits.

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...] Arbeitgeber: Banking Talent

Die Volksbank eG in Offenburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits wie Hansefit und JobRad Leasing fördert die Gestalterbank nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich Kreditservice weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Banking Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die Volksbank eG hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Sei authentisch!

Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und bringe deine Leidenschaft für den Job rüber. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Marktfolge KreditService (IRBA) bei der Volksbank eG in Offenburg oder Villi[...]

Kenntnisse in VR-Ratingverfahren
Datenqualitätsanforderungen gem. IRBA-Ansatz
Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen
Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten
Projektarbeit
Entscheidungsbereitschaft
Eigenverantwortliches Handeln
Teamgeist
Qualitätsbewusstsein
Analytisches Denken
Wirtschaftliches Denken
Servicementalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banking Talent vorbereitest

Verstehe die IRBA-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IRBA-Ansatzes vertraut. Lies aktuelle Richtlinien und stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte verstehst, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Datenqualität und im VR-Ratingverfahren verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Ratingprozesse beitragen kannst.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Entscheidungen du selbstständig getroffen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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