Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditanalyse und entwickle Strategien für das Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzinstitut mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Kreditgeschäft und Risikomanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kreditanalyse und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Finanzierung mittelständischer Unternehmen. Das Haus begleitet seine Kunden bei Investitions- und Wachstumsprojekten und steht für schnelle Entscheidungen, hohe Kundenorientierung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Bereiche Kreditanalyse und Forderungsmanagement verantwortet und strategisch weiterentwickelt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Kreditanalysten und Spezialisten im Forderungsmanagement
- Verantwortung für die Analyse und Beurteilung von Kreditengagements im Firmenkunden- und Mittelstandsgeschäft
- Entscheidung und Eskalation bei komplexen Finanzierungs- und Kreditfällen
- Analyse von Jahresabschlüssen, Bonitäten, Geschäftsmodellen und Sicherheiten als Grundlage fundierter Kreditentscheidungen
- Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Kreditprüfung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards und Prozesse
- Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich der Bearbeitung notleidender und insolvenznaher Engagements
- Steuerung von Rückführungs-, Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen unter wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Kredit- und Forderungsmanagement sowie Nutzung von Kennzahlen zur Risikofrüherkennung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marktfolge, Recht und weiteren internen Schnittstellen
- Mitwirkung an strategischen Projekten, Digitalisierungsvorhaben und der Weiterentwicklung des Kreditrisikomanagements
- Beratung des Managements in kreditrelevanten Fragestellungen und aktive Mitgestaltung der Risikostrategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine bank- oder finanzwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, Kreditentscheidung oder Marktfolge
- Fundierte Kenntnisse im Firmenkunden- und Mittelstandsgeschäft
- Erfahrung im Leasing-, Investitionsfinanzierungs- oder Asset-Finance-Umfeld
- Umfassende Expertise im Forderungsmanagement sowie in der Bearbeitung von Problemkrediten und notleidenden Engagements
- Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Vertrags-, Handels-, Zivil- und Insolvenzrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reportingtools
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Kreditgeschäft, Risikomanagement und Forderungsmanagement
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
Kontakt
Marius Bracht
Geschäftsführer | Bankingheads GmbH
+49 (0) 172 459 7072
✉️ m.bracht@banking-heads.de
Abteilungsleitung Kreditanalyse & Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: bankingh
Unser Kunde ist ein etablierter und erfolgreicher Finanzdienstleister, der Ihnen als Teamleitung im Bereich Risiko & Kreditprüfung im Factoring eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen. Die langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
