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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Forderungsfällen und Kommunikation mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Spezialfinanzierungsgesellschaft im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine moderne, wachstumsorientierte Spezialfinanzierungsgesellschaft mit Sitz im Ruhrgebiet und Fokus auf gewerbliche Leasing- und Finanzierungslösungen. Das Unternehmen ist auf die Finanzierung mobiler Wirtschaftsgüter spezialisiert und betreut bundesweit mittelständische Kunden sowie Vertriebspartner in unterschiedlichen Branchen. Trotz der vergleichsweise jungen Unternehmenshistorie hat sich das Haus als verlässlicher Finanzierungspartner mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit, pragmatischen Prozessen und ausgeprägter Marktnähe etabliert. Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, mittelständischer Kultur und gleichzeitig professionellen Strukturen im Finanzierungsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Forderungsfällen im gewerblichen Finanzierungsumfeld
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Rechtsanwälten, Inkassodienstleistern und weiteren externen Partnern
- Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Nachverfolgung offener Forderungen
- Bearbeitung von Mahn- und Kündigungsprozessen
- Prüfung und Dokumentation eingehender Unterlagen sowie Pflege der relevanten Systeme
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter Abläufe im Forderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen, Inkasso oder in der Sachbearbeitung eines finanznahen Umfelds
- Leasingkenntnisse sind nicht erforderlich
- Besonders interessant sind Profile aus Inkassounternehmen oder dem klassischen Forderungsmanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit Kund:innen und externen Ansprechpartner:innen
- Teamfähigkeit sowie ein pragmatischer Arbeitsstil
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Kunde bietet
- Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Finanzierungsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Teamumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 50.000–55.000 EUR Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Hintergrund
- Gute Erreichbarkeit innerhalb des Ruhrgebiets
Forderungsmanager:in / Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: bankingh
Kontaktperson:
bankingh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager:in / Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager:in / Sachbearbeitung Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Forderungsmanager:in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankingh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzierungsbranche und speziell über das Forderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungsfälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kund:innen und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.