Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d)

Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kreditprozesse strategisch weiter.
  • Unternehmen: Eine der erfolgreichsten Banken Norddeutschlands mit stabiler Marktposition.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und setze innovative Projekte um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Das Finanzinstitut zählt zu den beliebtesten und erfolgreichsten Banken Norddeutschlands und steht seit vielen Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Mit einer starken Marktposition gestaltet das Institut die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Kreditsekretariat und Kreditmanagement strategisch weiterentwickelt und zentrale regulatorische sowie prozessuale Themen im Kreditgeschäft verantwortet.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu zehn Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte Organisation des Kreditgeschäfts sicher, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und treiben regulatorische sowie strategische Projekte aktiv voran. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von bis zu zehn Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Grundsatzfragen, Richtlinien und Standards im Kreditgeschäft
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Kreditprozesse über den gesamten Kreditlebenszyklus
  • Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen in nachhaltige und praxistaugliche Prozesse
  • Verantwortung für das Kreditmeldewesen sowie die Sicherstellung regulatorischer Vorgaben
  • Leitung und Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im regulatorischen Umfeld (z. B. KWG, IRBA)
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikomanagement, Compliance, Revision sowie weiteren Fachbereichen
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie Begleitung von Prüfungen
  • Vertretung des Fachbereichs in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und verbinden regulatorische Expertise mit einem ausgeprägten Prozessverständnis. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre strategische Denkweise, Ihre Umsetzungsstärke sowie Ihre Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Mitarbeitende zu begeistern. Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Bankbetriebswirt (m/w/d), durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Kreditinstituts
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kreditprozesse, Kreditgrundsatz, Kreditorganisation und regulatorische Anforderungen
  • Erfahrung im Kreditmeldewesen sowie idealerweise Kenntnisse in regulatorischen Projekten, beispielsweise im IRBA-Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung oder Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Prozessverständnis sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Führungserfahrung oder das klare Potenzial, Verantwortung für ein Team erfolgreich zu übernehmen

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem der attraktivsten Arbeitgeber der deutschen Finanzbranche. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb des Kreditbereichs und gestalten die Weiterentwicklung regulatorischer, prozessualer und strategischer Themen maßgeblich mit. Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahreszielgehalt im sechsstelligen Bereich
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von bis zu zehn Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ausgezeichnete Karriereperspektiven
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Fahrradleasing-Angebote
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne Arbeitswelten, innovative Technologien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen Kreditinstitut

Ihr Ansprechpartner: René-André Lessow, Gründer & Geschäftsführer der Bankingheads GmbH. Sie interessieren sich für diese Position oder möchten den nächsten Schritt in Ihrer fachlichen Entwicklung gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit unserer langjährigen Expertise im Bankensektor und einem starken regionalen Netzwerk begleiten wir Sie persönlich und diskret auf Ihrem Karriereweg.

Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: bankingh

Unser Kunde ist ein etablierter und erfolgreicher Finanzdienstleister, der Ihnen als Teamleitung im Bereich Risiko & Kreditprüfung im Factoring eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen. Die langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

bankingh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Regulatorische Expertise
Prozessverständnis
Kreditprozesse
Kreditmeldewesen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei bankingh arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leitung Kreditsekretariat & Kreditmanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankingh vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei bankingh zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für bankingh leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.