Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz

Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz

Leoben Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
bankkarriere.at

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Vertriebsstrategien und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: BKS Bank – über 100 Jahre Erfahrung und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Umfassendes Gesundheitsmanagement, Gleitzeit und Essenszulagen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir suchen DICH!
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht der BKS Bank und gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im KMU-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Filialleiter (alle Geschlechter) für unsere Filialen in Feldbach, Gleisdorf und Weiz. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn.

Position Details

  • Standorte: Feldbach, Gleisdorf und Weiz
  • Adresse: Filiale Feldbach Hauptplatz 17, 8330 Feldbach
  • Bereich: Vertrieb
  • Anstellung: Vollzeit
  • Gehalt: Jahresbruttogehalt EUR 80.000,-

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln smarter Vertriebsstrategien für das Firmenkundengeschäft in unserem Filialverbund Raabtal und bringen Ziele ins Rollen.
  • Markt im Blick haben und Chancen erkennen, bevor andere sie sehen.
  • Team mit Klarheit, Leidenschaft und gutem Gespür für Menschen führen.
  • Personal, Ertrag und Budget verantworten – mit Weitblick statt Scheuklappen.
  • Aktiv Kunden betreuen, Kreditrisiken bewerten und verantwortungsbewusst handeln.
  • Gesicht der BKS Bank in Feldbach, Gleisdorf und Weiz sein und starke Netzwerke mit regionalen Partner:innen pflegen.

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung im KMU-Firmenkundengeschäft einer vergleichbaren Bank – idealerweise mit Führungspraxis.
  • Unternehmerisches Denken und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Starke betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten.
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft.
  • Gute regionale Vernetzung im Raabtal (Feldbach, Gleisdorf, Weiz) und Umgebung.
  • Souveränes Auftreten – auch wenn’s mal herausfordernd wird.

Benefits

  • Umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Parkplätze an fast allen Standorten.
  • Flexibilität: Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Essenszulage: Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

EEO / Diversity

  • Chancengleichheit: Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.
  • Vielfalt: Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz Arbeitgeber: bankkarriere.at

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.

bankkarriere.at

Kontaktdaten:

bankkarriere.at Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategien entwickeln
Marktanalyse
Teamführung
Personalmanagement
Budgetverantwortung
Kundenbetreuung
Kreditrisikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei bankkarriere.at arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Filialleiter Corporate (all genders) Filialverbund Raabtal Filiale Feldbach HauptplatzFeldbach Vollz besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankkarriere.at vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei bankkarriere.at zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für bankkarriere.at leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.