Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte mit modernen Frameworks und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: ERGO Versicherung AG, ein führendes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, subventionierter Mittagstisch und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und vielfältige Karrierechancen in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web-Entwicklung und Kenntnisse in React, Spring und Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung - Kundensysteme einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d).
- Jobtyp Vollzeit
- Standort: Wien
- Ihre Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Produktinnovationen unter Verwendung moderner Frameworks
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Web-Applikationslandschaft
- Beratung der Versicherungsfachbereiche bezüglich technischer Machbarkeit
- Mitarbeit in komplexen, bereichsübergreifenden IT-Projekten
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks (React, Spring, Hibernate, Apache CXF)
- Erfahrung mit state-of-the-art Architekturkonzepten und Entwurfsmustern
- Kenntnisse der Entwicklungs- und Deploymentprozess-Systeme insbesondere GIT/Git Hub, Maven, Artifactory, Jenkins
- Kenntnisse über Java Portalserver und Laufzeitumgebungen (z. B. Tomcat) wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wir bieten
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und etablierten Team
- Diverse Benefits (z. B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
- Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, ...)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 56 454,58 Euro. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur.
- Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
- Wir richten uns an Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 4. Dienstjahr
- Onboarding
- Über uns
Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt.
Bekannt für ihre innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen.
Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.
ERGO Versicherung AG Frau Mag. Dominika Slivova ERGO Center, Businesspark Marximum / Objekt 3 Modecenterstraße
- Wien
- #J-18808-Ljbffr
Fullstack Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Software Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei bankkarriere.at bewerben
Viele Unternehmen, wie bankkarriere.at, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf bankkarriere.at und die ausgeschriebene Position Fullstack Software Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankkarriere.at vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von bankkarriere.at an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
