Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Strukturen.
- Unternehmen: Regionale Raiffeisenbank mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 90.000 Euro, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite an spannenden Projekten im Tiroler Außerfern.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als regionale Raiffeisenbank entwickeln wir unsere Organisations- und Governance-Strukturen konsequent weiter. Zu diesem Zweck werden bestehende Stellen in einer neuen Einheit "Unternehmenssteuerung" gebündelt. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz, Umsetzungsstärke und Verständnis für das Bankgeschäft.
Standort: 6600 Reutte. Dienstbeginn: ab sofort. Anstellungsart: Vollzeit. Gehalt: ab 90.000,00 Euro Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation, Bankpraxis und Führungserfahrung).
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum;
- kurze Entscheidungswege, klare Zuständigkeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Revision, Risikomanagement und Marktteams;
- Leben und Arbeiten im Tiroler Außerfern.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Führung des Teams "Unternehmenssteuerung" (Regulatorik & Compliance, Geldwäscheprävention, Prüfungskoordination, Vorstandsassistenz, Strategie & Projektmanagement);
- Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Kontrollsystemen im Einklang mit der Gesamtbankstrategie;
- Begleitung interner und externer Prüfungen und Verantwortung der Maßnahmenumsetzung;
- Beratung des Vorstands in regulatorischen, rechtlichen und organisatorischen Themen sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft der Gesamtbank;
- Ansprech- und Unterstützungsfunktion für rechtliche Fragestellungen aus den Geschäftsbereichen, inkl. kundenzentriertem Beschwerdemanagement.
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Ausbildung in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Verständnis für Governance- und Entscheidungsstrukturen;
- idealerweise Berufserfahrung im Bank-/Finanzwesen, Rechts- oder Governance-Bereich;
- Führungskompetenz, Umsetzungsstärke, analytische Stärke, Integrität und Entscheidungsfähigkeit.
Benefits: Hinweise auf die Vorteile innerhalb der Raiffeisen-Bankengruppe Tirol.
Leitung Unternehmenssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
