Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bank mit deinem Wissen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bankwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit.
Responsibilities
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Risikomanagement wertvolle Inputs zur Steuerung der Bank liefern.
- Mitverantwortung für Budgetierung und die Erstellung der quartalsweisen Erfolgsrechnungen übernehmen.
- Einbindung im Bereich Eigenveranlagungen der Bank, Begleitung der Umsetzung und laufende Kontrolle dieser Aufgaben.
- Zentrale Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen, Beitrag zur strategischen Ausrichtung sowie zur operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Laufende Umsetzung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS).
- Ansprechpartner für regulatorische Aufgabenstellungen wie die Begleitung beim SREP-Fragebogen, Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Meldewesen und Outsourcing.
- Mitwirkung bei Projekten mit regulatorischem Bezug, Analyse und Beobachtung der Anforderungen sowie Gestaltung der Reportings an die Geschäftsleitung und an die Gremien.
- Gestaltung und Wartung relevanter Handbücher übernehmen.
- Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben in der Vertriebssteuerung.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau).
- Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen, von Vorteil.
- Fähigkeit, sich flexibel auf neue Aufgabenstellungen einzustellen und selbstständig sowie im Team zu arbeiten.
- Hohe Lernbereitschaft und ein eigener Leistungsanspruch.
- Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit.
- Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil.
Benefits
Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 60.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
Equal Opportunity
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei bankkarriere.at arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter:in in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Prozesse (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankkarriere.at vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei bankkarriere.at zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für bankkarriere.at leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
