Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue umfassend Immobilienfinanzierungen und entwickle Lösungsvorschläge für Sanierungsprojekte.
- Unternehmen: HYPO NOE – ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Top ausgestatteter Standort, gut erreichbar und mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem spannenden Finanzumfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Matura oder abgeschlossene kaufmännische/juristische Ausbildung, idealerweise mit Bankenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: HYPO
Dienstort: Sankt Pölten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Positionsebene: Berufserfahren
Veröffentlichungsdatum: 30.7.2026
Eintrittstermin: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 47.711,44 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Im Bereich Sanierungsmanagement betreuen Sie umfassend (Immobilien-)Finanzierungen und analysieren bestehende Engagements hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und möglicher Sanierungsperspektiven. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen beurteilen Sie die Situation der Engagements, entwickeln tragfähige Lösungsvorschläge und begleiten deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit Rechtsvertretungen, Konsortialbanken und Steuerberatungen. Die Teilnahme an Bankenrunden sowie die Abstimmung mit unterschiedlichen Interessengruppen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen.
Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in:
- großzügige Gleitzeit-, Homeoffice- (50:50) und Teilzeitregelungen
- eine einwöchige Urlaubs-Kinderbetreuung
- moderner Standort mit Desksharing und Weitblick über ganz St. Pölten
- öffentlich gut erreichbar – mit dem Zug in nur 21 Minuten von Wien Meidling nach St. Pölten
- Benefits von A wie Arbeitsmittel, z. B. iPhone, bis Z wie Zuschüsse – ob Essens- oder Mobilitätskostenzuschuss
Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 47.711,44 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden).
Ihr Profil als Ergebnisbringer:in:
Nach Ihrer Matura, abgeschlossenen kaufmännischen oder juristischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium haben Sie im Idealfall auch Bankenerfahrung gesammelt. Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, in der Firmenkundenbetreuung, Restrukturierung oder in einem verwandten Umfeld sind von Vorteil. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft, sich in Themen rund um Sanierungen, Restrukturierungen und komplexe Finanzierungsengagements einzuarbeiten, werden geschätzt. Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Insolvenz- und Vertragsrecht sind willkommen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Personen, die sich dieses Fachwissen mit Unterstützung eines erfahrenen Teams aufbauen möchten. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office unterstützen Ihren Arbeitsalltag. Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln, zeichnen die ideale Arbeitsweise aus. Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich aktiv in ein erfahrenes Team einzubringen, runden Ihr Profil ab.
Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung (w/m/x) Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung (w/m/x) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie bankkarriere.at ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn bankkarriere.at auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei bankkarriere.at bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei bankkarriere.at nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie bankkarriere.at auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei bankkarriere.at anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter:in Sanierungsmanagement und Restrukturierung (w/m/x) bei bankkarriere.at zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei bankkarriere.at erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei bankkarriere.at aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bankkarriere.at vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
