Mitarbeiter:in Sicherheitenmanagement

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Nach einer umfassenden Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Monitoring und Beauftragung von Sicherheitenbewertungen
• Erfassung von Sicherheitenwerten im System
• Durchführung von Datenqualitätskontrollen (formale Prüfung auf Vollständigkeit und Einhaltung der Bewertungsstandards)
• Anlaufstelle für interne Anfragen zu den Themen Sicherheitenanlage und Sicherheitenstandards
• Neu- und Folgebewertung von Wohnimmobilien

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
• Erste Berufserfahrung (im Bankgeschäft) von Vorteil
• Sehr gute IT Kenntnisse (v.a. MS Office)
• Analytisches Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

AUS- UND WEITERBILDUNG

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

BETRIEBLICHE ANGEBOTE

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebot: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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