Karriere PrivatkundenbetreuerIn PrivatkundenbetreuerIn Imst Vollzeit | Veröffentlicht am 10. September 2026 JobID: 18423
„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“ Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen begleiten? Für unsere Geschäftsstelle in Imst suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit KundInnen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet. Ihre Zukunft bei uns
Umfassendes Bankgeschäft – vom Schalter bis zur individuellen Kundenberatung Aktive Betreuung und Beratung unserer PrivatkundeInnen in allen Finanzfragen Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Finanzlösungen Gestaltung nachhaltiger Strategien für die finanzielle Zukunft unserer KundInnen Repräsentation der Bank als verlässliche und regionale Partnerin Ihre Stärken im Fokus
Fundierte kaufmännische Ausbildung, HAK oder entsprechender Abschluß mehrjährige Bankerfahrung im Vertriebsbereich setzen wir voraus Ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette und ein gutes Zahlengefühl Höflichkeit und ein gepflegtes Auftreten Unsere Angebote für Sie
Weiterbildung & Entwicklung: Eine umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Team & Arbeitsklima: Ein motiviertes, sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima Sicherheit & Benefits: Sichere, attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen mit zahlreichen Benefits Attraktive Vergütung: Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 45.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Benefits
Unsere Karriere-Vorteile Arbeit und Familie Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen. Versichern und Vorsorgen Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH. Hin und Retour Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten. Shoppen und Sparen Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten. Feiern und Begegnen Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier. Gestalten Sie mit uns Zukunft mit Weitblick Gesehen. Gefördert. Mitarbeiterstimmen
„Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen.“ Sebastian Schiefer „Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.“ Sarah Wankmüller „Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten.“ Markus Müller Rechtsinformation: 4,8/5 Preisgekrönte Finanzlösungen für Tirol und darüber hinaus. Engagement für das Land und seine Menschen seit 1901. Mehr zu unseren Auszeichnungen.
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PrivatkundenbetreuerIn | Hypo Tirol Arbeitgeber: bankkarriere.at
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Mitarbeiterkantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Krankenzusatzversicherung und einem attraktiven Gehalt, was die Raiffeisen-Landesbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Raaba, Österreich, macht.
